15个(gè)工作日是多长时间？是21天的(de)。关(guān)于15个(gè)工作日是多长时间以及15个工作日是(shì)多长时(shí)间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是(shì)多(duō)长时间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日到底是多少(shǎo)天，15个(gè)工作日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知识答案(àn)：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括(kuò)周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工作日也(yě)就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国(guó)有机关和事业单位自(zì)每(měi)周一至(zhì)周(zhōu)五,周(zhōu)六和周日(rì)为工休日,企(qǐ)业单位可根据实(shí)际情况灵(líng)活安排(pái)周休息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息(xī)日(rì)后(hòu)达(dá)到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实(shí)行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十(shí)四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营(yíng)需(xū)要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动(dòng)者协商后(hòu)可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特(tè)殊原因需要(yào)延长工(gōng)作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康(kāng)的条件下延长工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是(shì)每月不得超过三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八(bā)小时工作制是工(gōng)人阶级解(jiě)放的(de)一个(gè)必要条件，没有(yǒu)这个(gè)条件(jiàn)，一切(qiè)进一步谋求改善工人状况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在(zài)国际共运史上，各国工人为争取(qǔ)八小时(shí)工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国(guó)际日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大(dà)会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美(měi)国《全(quán)国劳工报》就提(tí)出：我们相(xiāng)信每(měi)日劳动八(bā)小时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日(rì)限制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的(de)共同要(yào)求，代(dài)表大(dà)会(huì)决定将(jiāng)使它(tā)成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每(měi)天工作时间(jiān)不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的(de)口号最早起源于(yú)英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社(shè)会(huì)主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时(shí)工作(zuò)制问题(tí)，并(bìng)把它(tā)作为理想(xiǎng)社(shè)会的(de)重要制(zhì)度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进(jìn)行了罢工，以失(shī)败告(gào)终，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名工(gōng)人与警(jǐng)察发(fā)生激(jī)烈冲突(tū)，喊出(chū)八小时工作，八(bā)小(xiǎo)时休息(xī)，八(bā)小(xiǎo)时(shí)归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工(gōng)人每天只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的第(dì)二国际第一次大会上，法(fǎ)国(guó)代(dài)表拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级的(de)共同节(jié)日。

　　但国际(jì)共运(yùn)并(bìng)不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一(yī)条独(dú)立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现(xiàn)金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发现了(le)金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳(ào)洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工作强度(dù)增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳(ào)大利亚工人(rén)们(men)关心的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的(哪些人不适合穿老爹鞋，老爹鞋的优点和缺点de)石匠(jiàng)们就(jiù)在同业公会(huì)的框架(jià)内率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是(shì)指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实(shí)行的工(gōng)作日(rì)。

　　目前我国实行的标(biāo)准(zhǔn)工作日是每(měi)日不(bù)超(chāo)过8小时，每(měi)周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是(shì)我国工(gōng)时制度立(lì)法(fǎ)的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的(de)缩短工作日，是指在严(yán)重有(yǒu)害健康和劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及对女工和未(wèi)成(chéng)年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于(yú)标准工作(zuò)日时(shí)数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日(rì)等公休(xiū)日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作(zuò)日(rì)13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号周期为15个(gè)工作日，如果(guǒ)除周末外有(yǒu)其他的节假日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开始的时和日(rì)不计量(liàng)在期间(jiān)内，期(qī)间期满的最(zuì)后一(yī)日(rì)为节假日的，以节假日后的(de)第一日为(wèi)期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华(huá)人民共和国劳动法》

　　第(dì)三(sān)十六条国(guó)家实行劳(láo)动者每(měi)日工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制(zhì)度。

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