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二氧化硫与溴水反应方程式和离子方程式,二氧化硫与溴水反应方程式双线桥 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉将接替徐雷,出任京东CEO一职。

  这距离徐雷出任京东CEO刚刚过去一年(nián)。2022年4月(yuè),徐雷出(chū)任(rèn)京东集团(tuán)CEO,负二氧化硫与溴水反应方程式和离子方程式,二氧化硫与溴水反应方程式双线桥: 24px;'>二氧化硫与溴水反应方程式和离子方程式,二氧化硫与溴水反应方程式双线桥责日常运营管(guǎn)理,向京东(dōng)集(jí)团董事局主席刘强东汇(huì)报。刘(liú)强东卸任京东集团(tuán)CEO一职。

  2021年9月,京东首度设立京东集(jí)团总(zǒng)裁一职,徐雷由京东零售集团CEO升任(rèn)京东集团总裁,负责(zé)京东各业务(wù)板块的日常(cháng)运营和协同发(fā)展(zhǎn)。

  此次新上任CEO的许冉于2018年7月加入京东,任职财(cái)务副(fù)总(zǒng)裁(cái),2020年1月晋升为(wèi)高(gāo)级副(fù)总裁,并自2020年6月至今担任京东的首(sh二氧化硫与溴水反应方程式和离子方程式,二氧化硫与溴水反应方程式双线桥ǒu)席财务官。在2018年7月至2020年5月期(qī)间,许冉除了(le)担任京东零售的首席财务官,亦先后(hòu)兼任(rèn)集团(tuán)财务(wù)和集团税(shuì)务的(de)部门负责人(rén)。

  在加入京(jīng)东(dōng)之前(qián),许冉是普华永道(dào)中天会计师(shī)事务所(特殊普(pǔ)通合伙)的审(shěn)计合伙人,许冉现亦(yì)任(rèn)京(jīng)东科技董事(shì)。曾是中国(guó)及美国(guó)的(de)注册会计(jì)师,毕业于北京大学并获得理(lǐ)学与经济学双学(xué)士学位。

  过(guò)去半年多来,京东内部架构调(diào)整动作频频。

  2022年(nián)11月(yuè),刘强东(dōng)发布全员(yuán)信:自2023年1月1日起,京东(dōng)集团高级管理人员(yuán)的现金薪(xīn)酬降低10%到20%不等,职位越高(gāo)降得越多。

  随后(hòu),京东(dōng)零售(shòu)事(shì)业(yè)群启动了(le)一(yī)轮大调整,其中(zhōng)最大的变化(huà)是原(yuán)3C家电事业群被(bèi)拆分,家(jiā)电和家居(jū)业(yè)务合并为家电家居事(shì)业(yè)群,3C数(shù)码成(chéng)为独立事(shì)业群。调整后,京东零(líng)售(shòu)包(bāo)括家(jiā)电家居、3C数(shù)码、大商超、生活服(fú)务(wù)、大时尚(shàng)等5大事业群(qún)及同城(chéng)零售和企业业务等多(duō)个独立事业(yè)部。

  今年1月,京东科技开展(zhǎn)了(le)一轮(lún)组织架构调(diào)整,设立“一部三(sān)中心”,即云事业部,销售、解决方案和交付三大中心。4月,徐丰从(cóng)原京东科技数字城市群总裁变动(dòng)为(wèi)京东科(kē)技销售(shòu)中心负(fù)责(zé)人后,升(shēng)任京(jīng)东科技(jì)总裁一(yī)职,向(xiàng)CEO李娅(yà)云汇报。

  在4月9日的(de)京东(dōng)经营(yíng)管理会上、京东再度(dù)进(jìn)行组织变革,从事业群(qún)制回归事业部制。京东零售五大事业群负(fù)责人将统(tǒng)一变更为事业部负(fù)责人(rén)。调整后,京东零售旗下家(jiā)电(diàn)家居(jū)、3C数码、大商超、生活服务、大时尚5大事业(yè)群负责人将统(tǒng)一变更(gèng)为事业部负(fù)责(zé)人(rén),继续向京东零售 CEO辛利军汇(huì)报。

  同时,京东物流也以类似的(de)思(sī)路(lù)开展了(le)新一轮变革,在总(zǒng)部推行事业部制,成立了供应(yīng)链、快(kuài)递(dì)、快运(yùn)、国(guó)际(jì)业(yè)务等独(dú)立(lì)事业(yè)部。在区域(yù)层面,取消原有的七大区域(yù)划分,将省份(fèn)作(zuò)为具体的经(jīng)营单(dān)元(yuán),直接向总部(bù)相关事业部负责人汇报。

  多(duō)名接近京东内部人士(shì)告诉《科创板(bǎn)日报》记者,随着架构(gòu)改变,最近京东高管变(biàn)动较大(dà),“各种CXO们都要动。”

  但这些(xiē)架(jià)构和人员变动,能(néng)否(fǒu)为京东带来新(xīn)的活力,仍有(yǒu)待观(guān)望。“比起频繁(fán)调整人(rén)员,京东需要调(diào)整的是(shì)组织风气(qì),反对(duì)形式(shì)主(zhǔ)义(yì)和(hé)唯(wéi)上思维(wéi),要更(gèng)为真抓实干(gàn)。”有熟悉(xī)京东(dōng)人(rén)士(shì)如(rú)是(shì)表示(shì)。

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