金融界5月11日(rì)消息 网传浦发银行员工因不(bù)满降薪而到上海浦银大厦抗(kàng)议一事，引(yǐn)发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另(lìng)有(yǒu)浦发银行的内部(bù)知情人士称，该事件(jiàn)导火索或系浦发信(xìn)用卡中心的(de)空中银行(xíng) （外(wài)呼） 员工要从行(xíng)编转外包，引发部(bù)分(fēn)人(rén)员不(bù)满。至(zhì)于浦发银行的降薪传闻，该(gāi)知情(qíng)人士称(chēng)，目前(qián)内部已经整体(tǐ)降薪两轮(lún)，高(gāo)管(guǎncampus是什么意思 campus是国誉吗)则(zé)是年年在降。

　　值得注意的是，浦发(fā)银行今(jīn)年(nián)一季度效益出现(xiàn)下滑。浦发银行最新公告(gào)显示(shì)，公司一季度实现营业(yè)收(shōu)入(rù)480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东的(de)净利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是(shì)唯二(èr)净利润(rùn)增幅为(wèi)负(fù)增长(zhǎng)的银行，同(tóng)比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产(chǎn)质(zhì)量(liàng)方面，报告期末(mò)，该行后(hòu)三类不良贷款余额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿(yì)元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持(chí)平； 拨(bō)备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨(bō)备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投资(zī)者在投资者关系(xì)平(píng)台(tái)上向浦发(fā)银行提出，根据浦发银行2022年年(nián)报显(xicampus是什么意思 campus是国誉吗ǎn)示，该行信(xìn)用(yòng)卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信(xìn)用卡(kǎ)中心(xīn)人(rén)数远低于此，如(rú)平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用(yòng)卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心(xīn)运营(yíng)是否存在冗(rǒng)员，影响降(jiàng)本增效的(de)现象，为何与同(tóng)业相差这么多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行(xíng)平均(jūn)薪(xīn)酬增长的背景下(xià)，浦(pǔ)发(fā)银行2022年人(rén)均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万(wàn)元(yuán)。另从浦发银行部分高(gāo)管(guǎn)薪(xīn)酬看(kàn)，2022年，行长及(jí)多数副行长薪酬有所(suǒ)下(xià)降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面(miàn)对(duì)金融机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了(le)《关于(yú)进(jìn)一步加(jiā)强(qiáng)国有金(jīn)融企业(yè)财务管理(lǐ)的通(tōng)知》，要求(qiú)优化薪酬分配(pèi)结构，未(wèi)来将(jiāng)更多(duō)向(xiàng)一(yī)线人(rén)员倾斜，同(tóng)时建立健全薪(xīn)酬分配延期(qī)支付(fù)和追责追(zhuī)薪机制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦(pǔ)发银(yín)行表示，网传图(tú)片(piàn)系两起独(dú)立事件。其一，网传子公司一(yī)员工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所致，经沟(gōu)通，目前该员工已对上述调整表(biǎo)示理(lǐ)解。其二，网(wǎng)传集体(tǐ)事件的(de)图片，系一(yī)业务外包公司与所属员工之间存在劳动(dòng)纠纷所致，目前该(gāi)外包公司正与员工沟通解决(jué)。

未经允许不得转载：北京老旧机动车解体中心 campus是什么意思 campus是国誉吗