国税局(jú)一个公务员的(de)工资是多(duō)少，国税局一个(gè)公(gōng)务员的工资是多少一个月是要看级别的(de)。

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国税(shuì)局一个公务员的工资是多少(shǎo)，国税(shuì)局一个公务员的工资是多(duō)少一个月

　　公务员职位按职位(wèi)的(de)性质、特(tè)点和(hé)管(guǎn)理(lǐ)需要，划分为综合管(guǎn)理类、专业技(j科幻小说的三要素是哪三要素，小说的三要素是哪三要素的内容ì)术类和行(xíng)政(zhèng)执法类等(děng)类别。

　　国务院根(gēn)据(jù)《中华人(rén)民共和国公务(wù)员法》，对(duì)于其(qí)职位特殊(shū)性(xìng)，需单独管(guǎn)理的，可增(zēng)设其他职位类别。

　　人力(lì)资(zī)源(yuán)和社(shè)会保障部2018年5月21日发(fā)布的(de)《2016年度(dù)人力资源和(hé)社会(huì)保障(zhàng)事业发展统计(jì)公报(bào)》显示，截至2016年底(dǐ)，全国共有公务员(yuán)719万人。

　　工资(zī)构成：

　　2006年(nián)，公务员基本工资(zī)构(gòu)成由原有的职务(wù)工(gōng)资、级别工资、基础工资(zī)和工龄工(gōng)资四项调整(zhěng)为职(zhí)务工资和(hé)级(jí)别工资两项，取消基础(chǔ)工(gōng)资和工龄工资。

　　职务工资(zī)：主要体现公务员(yuán)的(de)工作职责大小。

　　一个职务(wù)对应一个工资标(biāo)准，领(lǐng)导职务和相当职(zhí)务层次的(de)非领导职(zhí)务对应不同的工资标准。

　　公务员按所任职务(wù)执行相应的职务工资标准。

　　级别工资(zī)：主要体现公务员(yuán)的工(gōng)作实绩(jì)和资历(lì)。

　　公(gōng)务员(yuán)的(de)级别由原(yuán)有(yǒu)的15个调整为27个，取消现(xiàn)行级别。

　　每一职务(wù)层次对应若(ruò)干个级(jí)别，每(měi)一级别设若干个工资档次。

　　公务员根据(jù)所任职(zhí)务、德才表现、工(gōng)作实绩和资历确(què)定级别和级别(bié)工(gōng)资(zī)档次(cì)，执行相应的级别工资标准。

国税(shuì)局公务员工资(zī)待遇

　　国(guó)考税务(wù)局的(de)待遇是还不错的，以(yǐ)湖北(běi)武汉一个公务(wù)员(yuán)的网(wǎng)晒(shài)工(gōng)资为例(lì)，年薪在(zài)9万(wàn)左右:

　　从(cóng)基本收入这部分来看:

　　转正后(hòu)每个月(yuè)工(gōng)资大约(yuē)在(zài)1500-1600元之间，取平(píng)均值，而公(gōng)务员发(fā)13个月工资，所以这样来算一年薪(xīn)资(zī)在20180元;每个月公积金是(shì)250元、奖金3000元。

　　第一(yī)年的试用期基(jī)本收入(rù)合计三万(wàn)五元(yuán)，转正后(hòu)每年的(de)基本收入合(hé)计五万九元左右。

　　从补(bǔ)贴收入这方面来看(kàn):

　　补贴这块在(zài)试用期和转(zhuǎn)正后基本是没有差别的，大致(zhì)包括:每(měi)个月(yuè)有饭(fàn)贴300元，每(měi)个(gè)季度(dù)有车贴500元(yuán)，元旦、春节、五一、十一这四(sì)大(dà)节日每个节(jié)日的(de)过(guò)节费是(shì)2000元，在每年(nián)的七到九(jiǔ)月会每月发高温费500元(yuán)，每(měi)年(nián)还有旅游费(报销)2000元(yuán)、健身费(报销(xiāo))1500-2000元，全数(shù)源帆(fān)年全勤奖6000元(yuán)，总计补贴两万五(wǔ)元左右(yòu)。

　　从(cóng)非现金(jīn)福利(lì)这部(bù)分来看:

　　非现(xiàn)金(jīn)福利主裂宽要是科幻小说的三要素是哪三要素，小说的三要素是哪三要素的内容单位会不定(dìng)期充值的联华(huá)超(chāo)市购(gòu)物卡(kǎ)，餐饮(yǐn)卡，牛奶票等，一年大(dà)概有(yǒu)6000元左(zuǒ)右(yòu)。

　　最终，薯雹(báo)年收(shōu)入(rù)总合计(jì):9万元(yuán)左右。

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