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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势(shì)怎么写(xiě)，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习(xí)能力，认真(zhēn)刻(kè)苦，勤奋务(wù)实(shí)；

　　2、工作责任心(xīn)强(qiáng)，具有一定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通能力强，能(néng)很好地处理突发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚(chéng)实守(shǒu)信，公私分明，具有(yǒu)良好(hǎo)的思想(xiǎng)品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟通，工作主动(dòng)积极，服务意识很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后面加上对应经(jīng)历的简单描述，就会(huì)显得更(gèng)丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历(lì)主要由四个(gè)基本(běn)内容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出生(shēng)日期、民族、婚姻(yīn)状况和联系方式等(děng)。

　　2、教育背(bèi)景：按时(shí)间顺序(xù)列(liè)出初中至(zhì)最高(gāo)学历(lì)的学校、专业和主要(yào)课程。

　　所参加的各(gè)种专业知识和技能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的(de)所有的(de)就业记录，包括公司／单位(wèi)名称、职(zhí)务、就任及离任时间，应该突出所(suǒ)任每个职位的职责、工(gōng)作性质等(děng)，此为求职简历的(de)精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个(gè)人(rén)特长及(jí)爱好(hǎo)、其他技能、专(zhuān)业团体(tǐ)、著述和证明人等。

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