小洲团队(duì)娇娇走的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己的(de)职(zhí)业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇是小洲(zhōu)团(tuán)队中，众(zhòng)多女生中最优(yōu)秀的一个，甚至(zhì)可以说(shuō)是唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇的不(bù)可替代(dài)性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不(bù)同。优秀的人(rén)总是如此，怎么可能会久甘人下(xià)。而且(qiě)有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇和(hé)老板似乎有一些意见不合，双方有(yǒu)一(yī)些矛(máo)盾(dùn)。很多时(shí)候(hòu)发生矛盾，是(shì)因为双方的(de)想法不同，这(zhè)种想法(fǎ)不(bù)同，往往不是谁对谁错的(de)问题，而是(shì)听谁的问题。老板肯定(dìng)大于员(yuán)工(gōng)，所以(yǐ)自(zì)然是要听老板的，可是优(yōu)秀(xiù)员工往往也不(bù)愿意妥协。

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3.独立(lì)自主(zhǔ)，另(lìng)立门户。小洲团(tuán)队(duì)娇娇一开始的时候肯定也是(shì)需要人带的(de)，但(dàn)是(shì)随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩(hái)子的(de)潜力和成长速(sù)度都是巨大的。对(duì)于这样有(yǒu)想法(fǎ)、有冲劲的员(yuán)工，老板(bǎn)在喜欢(huān)同(tóng)时，也会(huì)没有安全感，因为可能留不住(zhù)。其(qí)实到了一定的程度，如果各方(fāng)面条件成熟，为(wèi)什么不选择自立门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知道网红的生命(mìng)周期是很短的(de)，时刻都伴随着(zhe)一(yī)种被淘(táo)汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给(gěi)自己找(zhǎo)后路。小洲团队(duì)娇娇也(yě)是(shì)如此，不可(kě)能一直当网红，可(kě)能要转(zhuǎn)型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭(tíng)条件也不(bù)错，当网红更多是为(wèi)了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳(wěn)定(dìng)的工作，或许结婚生子(zi)，回归(guī)简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一种说法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇娇深造去了，等到工作的(de)时候才发现自(zì)己掌握的(de)知(zhī)识(shí)是远远(yuǎn)不够的，以前学习的知识也不(bù)够系统和扎实，为了能够让自己(jǐ)未来更具(jù)有竞争力，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇在(zài)这个时(shí)候选择学习。在这个时候选择学习，可以说(shuō)要放弃很多的东西，小洲团队娇娇(jiāo)一(yī)定(dìng)是下了很(hěn)大的决心。

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