小洲团(tuán)队娇娇走的(de)原(yuán)因(yīn)，有(yǒu)想法(fǎ)的娇娇掌(zhǎng)握(wò)自己的职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必(bì)摧之。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)是小洲(zhōu)团(tuán)队中(zhōng)，众多女生中最(zuì)优(yōu)秀(xiù)的一个，甚至可以说是(shì)唯一(yī)一(yī)个。在(zài)部(bù)分(fēn)粉丝(sī)心目中(zhōng)，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的(de)都(dōu)没(méi)有看到眼中；没(méi)有(yǒu)了小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，觉得缺少(shǎo)了(le)很多(duō)，是(shì)任(rèn)何其(qí)他女(nǚ)生(shēng)都无法弥补的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的不(bù)可替代性。可惜，也会(huì)形成其他人对她的(de)围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不(bù)同。优秀的人总是如此，怎么(me)可能(néng)会久甘人下。而且有一(yī)种说法是小洲团队娇娇和老板似(shì)乎有一些意见不合(hé)，双方(fāng)有一些(xiē)矛盾。很多时(shí)候发(fā)生(shēng)矛盾，是(shì)因为(wèi)双方的想法不同，这种(zhǒng)想法不同，往往(wǎng)不(bù)是谁(shuí)对谁(shuí)错的(de)问题，而是听谁的问题(tí)。老板(bǎn)肯定大(dà)于员(yuán)工，所以自然是要听老板的，可(kě)是优秀(xiù)员工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也是需要人(rén)带的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发现这个女孩子的(de)潜(qián)力和成长速(sù)度(dù)都是(shì)巨大的。对于这样有想法、有冲(chōng)劲的员工(gōn原生家庭是指离异吗，为什么说原生家庭可怕g)，老(lǎo)板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留(liú)不住。其实到了一定的程(chéng)度，如果(guǒ)各方面条件成熟(shú)，为什(shén)么不选择自立门户(hù)，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命(mìng)周期(qī)太(tài)短，开始转行。要知道网红(hóng)的生命周期是很(hěn)短的(de)，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇(jiāo)也(yě)是如此，不可能(néng)一直当网红，可(kě)能要(yào)转型。而(ér)且(qiě)小洲团队娇娇的家(jiā)庭(tíng)条件也不错，当网红(hóng)更多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡(dàn)，就想要找另(lìng)外一个(gè)稳定(dìng)的工(gōng)作，或许结婚生子，回归原生家庭是指离异吗，为什么说原生家庭可怕简单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有(yǒu)一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等到工作的时候才发现自己掌(zhǎng)握(wò)的知(zhī)识是远远不够(gòu)的，以前学习的知识也不够系统和扎实，为了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个时(shí)候(hòu)选择学习。在(zài)这个时候选(xuǎn)择学(xué)习，可以说要(yào)放(fàng)弃很多的东西，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇一定(dìng)是下了很大的决(jué)心。

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