小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇是小洲团队中(zhōng)，众多女生(shēng)中最优(yōu)秀的一个，甚至可以说是唯一(yī)一个。在(zài)部分(fēn)粉丝心目中，除了(le)小洲团队娇娇，其(qí)他(tā)的都(dōu)没(méi)有看到眼中(zhōng)；没有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是(shì)任何其他女生都无法弥补(bǔ)的(de)，这就是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的不可替代(dài)性(xìng)。可惜，也会(huì)形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太过优秀(xiù)，和(hé)老板意见不同。优(yōu)秀(xiù)的人总(zǒng)是如此(cǐ)，怎(zěn)么可(kě)能会久甘人(rén)下(88是不是质数，79是质数吗xià)。而且有(yǒu)一种说法是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)和老板(bǎn)似(shì)乎有一些意见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是(shì)因为(wèi)双方的(de)想(xiǎng)法(fǎ)不同，这种想(xiǎng)法不同，往(wǎng)往不是(shì)谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁的问(wèn)题。老板肯定大(dà)于员(yuán)工，所(suǒ)以(yǐ)自然是要听老板的，可是(shì)优秀员工往(wǎng)往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立自主，另(lìng)立门户。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)一开始的(de)时候肯(kěn)定(dìng)也是需要人带(dài)的，但(dàn)是(shì)随(suí)着(zhe)小洲团队娇(jiāo)娇的(de)慢慢(màn)成(chéng)长(zhǎng)，就(jiù)发现这个女孩子(zi)的潜力和成长速度都是巨大的(de)。对于这样有想法(fǎ)、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时，也会(huì)没有安全(quán)感，因(yīn)为可能留不(bù)住。其(qí)实到了一定的程度，如果各(gè)方(fāng)面条件成熟，为什么不选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命周(zhōu)期太短，开始(shǐ)转行。要知(zhī)道网红的生命周期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着(zhe)一(yī)种被(bèi)淘汰的(de)恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自己(jǐ)找后路(lù)。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇也是如此，不可能一直(zhí)当网红，可能要(yào)转型。而(ér)且小洲团(tuán)队娇娇的(de)家庭条(tiáo)件(jiàn)也不错(cuò)，当网红(hóng)更多是(shì)为(wèi)了娱乐(lè)，等(děng)到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳定(dìng)的工作，或许结婚(hūn)生子，回归简(jiǎn)单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还(hái)有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇深造去了，等到(dào)工作(zuò)的时候才发现自己掌握(wò)的知识(shí)是远(yuǎn)远不(bù)够的，以前学习的知(zhī)识也不(bù)够系统(tǒng)和(hé)扎实，为了(le)能(néng)够让自己未(wèi)来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在(zài)这(zhè)个(gè)时候选择(zé)学(xué)习。在(zài)这个时(shí)候选(xuǎn)择学习(xí)，可以说要放弃很多的东(dōng)西，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)一定(dìng)是下了很大的决心(xīn)。

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