金(jīn)融界5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员工因不满降(jiàng)薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议一事(shì)，引发(fā)广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行(xíng)的内部知(zhī)情人(rén)士(shì)称(chēng)，该事件导火索或系浦发信(xìn)用卡中心(xīn)的(de)空中银行 （外呼） 员工要(yào)从行编转外包(bāo)，引发部分人员不满。至于浦发银行(xíng)的降薪传闻，该知情人士称，目前内(nèi)部已经(jīng)整体降薪(xīn)两轮，高管则是年年(nián)在降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银行今年一季度效益(yì)出现下滑。浦发银行(xíng)最新公告(gào)显示(shì)，公司一季(jì)度实(shí)现营业收(shōu)入480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归(guī)属于母公(gōng)司股东的(de)净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润(rùn)增幅为负(fù)增长(zhǎng)的银行(xíng)，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元(yuán)。

　　资产(chǎn)质量方面，报(bào)告期末，该行后三(sān)类(lèi)不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较(jiào)上年(nián)末(mò)持平(píng)； 拨备(bèi)覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百(bǎi)分点； 贷款(kuǎn)拨(bō)备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投(tóu)资者在投资(zī)者关(guān)系平台上向浦发银行提出，根据浦发(fā)银行2022年年报(bào)显示，该行信用卡(kǎ)中心人数为(wèi)11975人，但其(qí)他(tā)可比同业的(de)信用卡中心人(rén)数远低于此，如平安(ān)银行信用(yòng)卡中(zhōng)心1992人、兴业银行(xíng)信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心运营是否存在冗(rǒng)员，影(yǐng)响(xiǎng)降本(běn)增效的现象，为何(hé)与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在(zài)同行平均薪(xīn)酬增长(zhǎng)的背景(jǐng)下，浦发银行2022年人均薪酬小幅(fú)下(xià)降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多(duō)数(shù)副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面，监管层面对金融机(jī)构过高收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部下发(fā)了《关于进(jìn)一步加强国(guó)有金融企业财务管理的通知》，要(yào)求优化(huà)薪酬分配结构，未来(lái)将(jiāng)更多向一线人员倾斜，同(tóng)时建立(lì)健全(quán)薪(xīn)酬分配延期(qī)支付和追责追(zhuī)薪机(jī)制。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网(wǎng)传图片系(xì)两起独立事(shì)件。其一(yī)，网传子公司一员工薪酬(chóu)下调是因其(qí)本人业绩考核不佳所致，经沟通，目(mù)前(qián)该水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括20字，水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括100字员工已对上(shàng)述调(diào)整表示理解。其二，网传集(jí水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括20字，水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括100字)体事件的图(tú)片，系一业务外包(bāo)公司与所(suǒ)属员工之间(jiān)存(cún)在劳动纠(jiū)纷所(suǒ)致，目(mù)前该外包公司正与(yǔ)员工沟(gōu)通解决。

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