金融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到(dào)上海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦(pǔ)发银行的内部知情人士称，该事件导火(huǒ)索或系(xì)浦发(fā)信用卡中心的(de)空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从行编转(zhuǎn)外包，引发部分人员不(bù)满。至于(yú)浦发(fā)银行的降薪传(chuán)闻，该知情人士称，目前内(nèi)部已经(jīng)整体降薪两(liǎng)轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行(xíng)今年一季度效益出现下滑(huá)。浦发银行最新(xīn)公(gōng)告显(xiǎn)示，公(gōng)司(sī)一季(jì)度实现营业收入(rù)480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后(hòu)归属(shǔ)于母公(gōng)司股东的净利(lì)润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银行总资产(chǎn)为(wèi)8.86万(wàn)亿元(yuán)。而在(zài)2022年，浦发银(yín)行还是唯二(èr)净利润增幅(fú)为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资(zī)产质量方(fāng)面(miàn)，报告期末，该(gāi)行后(hòu)三类不良贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年(nián)末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　公(gōng)开资料显示，在同行平均薪(xīn)酬增长的(de)背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的(de)45.46万元。另从(cóng)浦发银(yín)行部分高管薪酬看，2022年，行长及多(duō)数副行长薪酬有(yǒu)所下降。同时(shí)，该行2022年应付(fù)职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过(guò)高(gāo)收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财(cái)政部下发了《关于进一步加强(qiáng)国有金融(róng)企业财务管理的通知》，要求(qiú)优化薪酬(chóu)分配结构，未来将更(gèng)多向一线人员倾(qīng)斜，同时(shí)建立(lì)健(jiàn)全薪酬分配延(yán)期支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示(shì)，网传图片(piàn)系(xì)两起独(dú)立事件。其一(yī)，网传子公司一员工(gōng)薪(xīn)酬下调是因其本人业绩考核不佳所致(zhì)，经沟通(tōng)，目(mù)前该员工(gōng)已对(duì)上述调整表示理解。其二，网传集体事(shì)件(jiàn)的图(tú)片，系一(yī)业(yè)务(wù)外包公司与所属员工之(zhī)间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。

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