金融界4月(yuè)24日消息，人力资源社会保障部专业技(jì)术人员管理司司长李金生今(jīn)日在(zài)新闻发布(bù)会上表示，数字技(jì)术工程师培育项目重点围绕智(zhì)能制(zhì)造(zào)、大数据、区块链、集成电路等数字技术领域(yù)的(de)新职业，以技术(shù)创(chuàng)新(xīn)为核心(xīn)，以数(shù)据(jù)赋能为关(guān)键，以(yǐ)国(guó)家职业(yè)标准为依(yī)据，以新职业(y两害相权取其轻,两利相权取其重，两权相害取其轻正确说法是什么意思è)培训教程(chéng)为基础，分职业、分(fēn)方向、分等级开展规(guī)范化培训(xùn)、社(shè)会化评(píng)价，探索建立(lì)数(shù)字技术工程师(shī)认证制度，每年培养(yǎng)培训数(shù)字技术技(jì)能(néng)人员(yuán)8万(wàn)人左右。

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