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  现在女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金?城镇职工养老保险(xiǎn),正常退休男60,女工50周岁(suì),女干部55周岁(suì),特殊工种男(nán)55周岁,女45周(zhōu)岁(suì),病退男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)的(de)。关(guān)于现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金以及现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金,男(nán)士多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn),女职工多(duō)少岁可以领养老金(jīn),个人(rén)社(shè)保多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金,个人(rén)缴纳社(shè)保多少岁可以领养(yǎng)老金等问题(tí),农商网将为(wèi)你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的(de)生活知识:

领养老金的年龄是多少

  领养老金的年龄是(shì)55-60岁(suì)的。

  养(yǎng)老保险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年,就可以到退休年龄领取养(yǎng)老金(jīn)。

  男职工60岁;从(cóng)事(shì)管(guǎn)理和科(kē)研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工作(zuò)的女职工50岁(suì),自由(yóu)职业(yè)者(zhě)、个体工商户女年满55周(zhōu)岁。

  另外,党政机关、群众团体、企业和事(shì)业单位的女干部(bù)年满5杨亿巧对中杨大年对的对子好在哪里,杨亿巧对中会杨大年适来白事是什么意思5周岁,且参加革命工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老金

  1、城镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn),正常退休男60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工种(zhǒng)男55周岁(suì),女45周岁,病退男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁。

  2、灵活(huó)就业(yè)男60女55周岁(suì)。

  3、城乡居民(mín)养老保险(xiǎn),不(bù)论(lùn)男女,都(dōu)是60周岁领(lǐng)取。

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女(nǚ)人多(duō)少岁可(kě)以领养老金

  女人(rén)多少岁可以领养老金,具体如下:

  1、养老保险女性年满五(wǔ)十周岁开(kāi)始(shǐ)领,达到退休年龄,并已办理退(tuì)休手续;

  2、社保缴费满十五年的,女(nǚ)职工(gōng)在(zài)年满(mǎn)五十周(zhōu)岁的(de)次月开始享(xiǎng)受养老保险待遇(yù),符合参(cān)保(bǎo)条(tiáo)件的参保后可以按月领取养(yǎng)老金。

  养老(lǎo)金领取需要满足领取条件的劳动者提交相关资料(liào)到社(shè)会(huì)保险(xiǎn)行政部门(mén)申请办理,然(rán)后(hòu)办理相关登记,之后每个(gè)月就可以领取养老金(jīn)了,通(tōng)常会按(àn)时将养老金打入指定的(de)账户。

  女(nǚ)职工退休(xiū)的条件,具体如下(xià):

  1.年满五十周岁,连续工龄满(mǎn)十(shí)年的;

  2.从事有(yǒu)害身(shēn)体健(jiàn)康的工作,年满(mǎn)四十五周岁(suì),连(lián)续工(gōng)龄满十年的;

  3.年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁(suì),连续工龄满十年,完全丧失劳动(dòng)能力的;

  4.因工(gōng)致残,完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

  法律依据:《国务院(yuàn)关于(yú)工人退休(xiū)、退职的暂行(xíng)办(bàn)法》第一(yī)条

   全民所有制企(qǐ)业(yè)、事业单位和党政(zhèng)机关(guān)、群众(zhòng)团杨亿巧对中杨大年对的对子好在哪里,杨亿巧对中会杨大年适来白事是什么意思体的工(gōng)人,符合下列条(tiáo)件(jiàn)之(zhī)一的,应该退休:

  (一)男(nán)年(nián)满(mǎn)六(liù)十(shí)周岁,女(nǚ)年满五(wǔ)十(shí)周岁,连续(xù)工龄满十年(nián)的(de)。

  (二)从事(shì)井下、高空、高温(wēn)、特别繁重体力(lì)劳动(dòng)或者其他(tā)有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工作,男年满五十五周岁、女(nǚ)年满(mǎn)四(sì)十五周岁,连(lián)续(xù)工龄(líng)满十年的。

  本项规定也(yě)适用于工作条件与工人(rén)相同(tóng)的基层干(gàn)部(bù)。

  (三)男年满(mǎn)五十周岁,女年(nián)满四十五周岁,连(lián)续工(gōng)龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会(huì)确(què)认,完全丧失劳动能力的。

  (四)因工致残,由医院证明(míng),并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员会(huì)确(què)定,完全丧失劳动(dòng)能力的。

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