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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一(yī)定的团队合作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心(xīn)、沟(gōu)通能力强，能很好地处(chù)理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信(xìn)，公私分明，具有良(liáng)好(hǎo)的(de)思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗(lǎng)，善(shàn)于与人沟通，工作主动积极，服(fú)务意识(shí)很强(qiáng)。

　　先突(tū)出个人(rén)优势，匹配的优点非常(cháng)重要。

　　后面加(jiā)上对应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标(biāo)准的求职简历主要(yào)由(yóu)四个基本内容(róng)组成：<奶茶色口红适合什么肤色的人，肉桂奶茶色口红适合什么肤色/p>

　　1、基本(běn)情况：姓名、性(xìng)别、出(chū)生日(rì)期、民族、婚姻状况(kuàng)和联系方(fāng)式等(děng)。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺序列(liè)出(chū)初中(zhōng)至最高学(xué)历的学(xué)校、专业(yè)和(hé)主要(yào)课程(chéng)。

　　所参加(jiā)的各(gè)种专(zhuān)业知识(shí)和技(jì)能(néng)培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间(jiān)顺序列出参加工作的所有的就业(yè)记录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任(rèn)时(shí)间，应该突出所任每个职位的(de)职责(zé)、工作性质等，此为求职简历(lì)的精髓部分(fēn)。

　　4、其(qí)他(tā)：个人特(tè)长及爱好(hǎo)、其他(tā)技(jì)能、专业团体、著述和(hé)证明人等。

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