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妩媚的意思怎么解释，妩媚的意思是什么解释科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)？是9-13级别(bié)的(de)中层干部的(de)。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国企的科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别(bié)，法院(yuàn)科长相当于(yú)什么级别，日本的科长相当(dāng)于什么(me)级别，医(yī)院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科(kē)科长相当于(yú)什么级别(bié)等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员体(tǐ)系当(dāng)中，一(yī)般(bān)对应了9-13级别的中层(céng)干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序列中(zhōng)处于(yú)最低的(de)职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部门(mén)中(zhōng)，科长不是职位，而是(shì)职(zhí)级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为(wèi)正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职(zhí)位(wèi)，也(yě)是职级（有些地市(shì)级政府(fǔ)部(bù)门为提升(shēng)档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但其实质还是正(zhèng)科级(jí)）；在(zài)省（市）级(jí)政府部(bù)门中，不(bù)设科长，最小的(de)就(jiù)是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职(zhí)级，相当(dāng)于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公务(wù)员的级别分为(wèi)十(shí)五级，职务与级别的对(duì)应关系(xì)是(shì)

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力，可(kě)以负责好科室(shì)内的全部事(shì)务的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关(guān)的文(wén)件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负(fù)责行(xíng)政管理处(chù)在一些文(wén)件(jiàn)上(shàng)的起草、发(fā)送(sòng)等工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核(hé)算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分(fēn)月、季、年编制和执行(xíng)财务计(jì)划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间(jiān)做好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理，组(zǔ)织(zhī)业(yè)务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合理开支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作及产品成本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财(cái)产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发现和处(chù)理(lǐ)财(cái)产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资(zī)的(de)合理使(shǐ)用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加(jiā)速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各(gè)项开支，密切(qiè)与各部(bù)门联系(xì)并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定期(qī)开展财务分析工妩媚的意思怎么解释，妩媚的意思是什么解释作，考核经营成果，分析(xī)经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是(shì)指一(yī)般行使(shǐ)政府给予的职(zhí)能(néng)，属(shǔ)于有责(zé)任(rèn)的(de)部(bù)门担任(rèn)者，在中国国(guó)家公务员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

　　根据(jù)单位(wèi)性质的不同，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属(shǔ)于(yú)中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务(wù)院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级(jí)；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副(fù)职，省(shěng)级副职：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十(shí)一(yī)级(jí)；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当(dāng)于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级(jí)别，法院科长相当于什(shén)么级别，日(rì)本的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，医院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么(me)级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的(de)。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当(dāng)中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不(bù)同的情况下(xià)，科长(zhǎng)所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的(de)权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政序(xù)列中处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级(jí)，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是(s妩媚的意思怎么解释，妩媚的意思是什么解释hì)职级（有些地市级政府部门为提(tí)升档次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长，但其实质(zhì)还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是(shì)职级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别分(fēn)为十五级，职务与(yǔ)级别的对应(yīng)关(guān)系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级(jí)。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能力，可(kě)以负责(zé)好科室(shì)内的全部(bù)事务(wù)的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的出勤(qín)状况(kuàng)，进行考核(hé)结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件(jiàn)与(yǔ)规定(dìng)制度，科(kē)长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为(wèi)科(kē)长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上(shàng)的起草、发送(sòng)等工作。

财(cái)务科长工作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财(cái)会人(rén)员做好会(huì)计(jì)核算(suàn)，正确、及时(shí)、完(wán)整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确(què)合(hé)理(lǐ)利用资金，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员(yuán)按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合(hé)理开(kāi)支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好(hǎo)新产品的报价工(gōng)作及产(chǎn)品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流(liú)动资金定额(é)，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的固定资(zī)产、低值易耗(hào)品、物料(liào)用品等财产、物(wù)资(zī)的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现和(hé)处(chù)理财产、物资管理(lǐ)中存在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视(shì)应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核(hé)经营(yíng)成果，分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的(de)其他临时性工作。