国税局一个(gè)公务员的(de)工资是(shì)多少，国税局一个公务(wù)员的工资是多少一个月是(shì)要看级别(bié)的(de)。

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国税(shuì)局一个公务员的工(gōng)资(zī)是多(duō)少，国(guó)税局一个公务员的(de)工资是多少一(yī)个月

　　公(gōng)务员职位按职位的性(xìng)质、特(tè)点和管(guǎn)理需要(yào)，划(huà)分为综合管理类、专业技术类和(hé)行政执法类等类别。

　　国(guó)务(wù)院根据《中华人民(mín)共和国公务员法》，对(duì)于(yú)其职位(wèi)特殊性(xìng)，需单独管理的，可增设其他职位(wèi)类别。

　　人力资源和(hé)社会(huì)保(bǎo)障部2018年5月21日发(fā)布的(de)《2016年度人力(lì)资源和社会保障事(shì)业(yè)发(fā)展统计公报》显示，截至2016年底(dǐ)，全国共有公务员719万人。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年(nián)，公(gōng)务员基本工资构成由(yóu)原有的职务工资、级(jí)别工资、基础工(gōng)资和工龄工资(zī)四项调整为职务工资和级别(bié)工资(zī)两项(xiàng)，取消(xiāo)基(jī)础工资(zī)和(hé)工龄工资。

　　职务工资：主要体现公务员的工作(zuò)职责大(dà)小。

　　一个职务(wù)对(duì)应一个(gè)工(gōng)资标(biāo)准，领导职(zhí)务和相当职务(wù)层次的非领导职务(wù)对(duì)应不同的工资标(biāo)准(zhǔn)。

　　公务员(yuán)按所任(rèn)职(zhí)务执行相应的职务工资标准。

　　级别(bié)工(gōng)资：主要体(tǐ)现公务员的工作实绩和资历。

　　公(gōng)务(wù)员的(de)级别由原有的15个调(diào)整(zhěng)为27个，取消现行级别。

　　每一职务层(céng)次对应若干个(gè)级(jí)别，每(měi)一级别设若干个工资档次(cì)。

　　公(gōng)务员根(gēn)据所任(rèn)职务(wù)、德才(cái)表现(xiàn)、工(gōng)作实绩(jì)和资历确定(dìng)级别和级别工资档次，执(zhí)行相应(yīng)的级(jí)别工(gōng)资标(biāo)准。

国税(shuì)局公务员工资待(dài)遇

　　国考税务局的待遇是还(hái)不错的，以(yǐ)湖北(běi)武(wǔ)汉一个(gè)公务员的网晒工资为例，年薪在9万(wàn)左右:

　　从基本(běn)收入(rù)这部分来看:

　　转(zhuǎn)正后每个月工资大约在1500-1600元之间(jiān)，取平均(jūn)值，而公务员发13个(gè)月工资(zī)，所(suǒ)以(yǐ)这样来算一年薪(四舍六入五留双原则是什么，四舍五入留双法yle='color: #ff0000; line-height: 24px;'>四舍六入五留双原则是什么，四舍五入留双法xīn)资在20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元。

　　第一年(nián)的试(shì)用期基本收(shōu)入合(hé)计三(sān)万五(wǔ)元，转正后每年的(de)基本收入(rù)合计(jì)五万九元左右。

　　从补(bǔ)贴收(shōu)入这(zhè)方面来(lái)看(kàn):

　　补贴这块在试(shì)用期和转正后基本是(shì)没有差别的，大致包括:每个(gè)月有饭贴300元，每个季度有车贴500元(yuán)，元(yuán)旦、春节、五一、十(shí)一这四大节(jié)日每(měi)个节日的过(guò)节费(fèi)是2000元，在每年的七到九月会(huì)每月发高(gāo)温费500元，每年还有(yǒu)旅游费(报销)2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆年全(quán)勤奖(jiǎng)6000元，总计补贴两万(wàn)五元(yuán)左右。

　　从非现(xiàn)金福(fú)利(lì)这部分来看(kàn):

　　非(fēi)现(xiàn)金(jīn)福利(lì)主裂宽要(yào)是单位会不定期充(chōng)值的联华超市(shì)购物卡，餐饮卡(kǎ)，牛奶票等(děng)，一年大概有(yǒu)6000元(yuán)左右。

　　最终，薯雹年收入总合计:9万元左右。

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