施工单位与施(shī)工方(fāng)的区别是什(shén)么(me)？施工(gōng)单位与施工方的区(qū)别(bié)在于意思(sī)不同(tóng)的。关于(yú)施(shī)工(gōng)单位与施工方的区(qū)别是什(shén)么以及施工单位与施工方的区别是什么，施工单位与施工方(fāng)的(de)区别(bié)和联(lián)系，施(shī)工单(dān)位(wèi)与施工(gōng)方的区别在哪，施工方和施工(gōng)单位一样吗，建设(shè)单位(wèi)和施工方的区别等问题，农商网(wǎng)将为你整理以(yǐ)下的生活知(zhī)识做出贡献，做出贡献与作出贡献的区别在哪：

施工单位(wèi)可以报考(kǎo)监理工程师(shī)吗

　　施工单位是可(kě)以(yǐ)报考监理工程师的。

　　施工单(dān)位是(shì)可(kě)以直接(jiē)报考监理工程(chéng)师的，但是报考监理工程师还(hái)有另外的要(yào)求，首先(xiān)报考(kǎo)的单位(wèi)有很大的限制，

　　要求必(bì)须是工程施工(gōng)单位、工程监理单(dān)位和工程设计单位等等。监理工程师的(de)主(zhǔ)要任务是完(wán)成注册流程(chéng)，受聘监理工(gōng)程师一定要在监理单位注册。

施工单位与(yǔ)施(shī)工方的(de)区别是什么(me)

　　施工单(dān)位与(yǔ)施工方的区别(bié)在(zài)于意思不同。

　　施工单(dān)位又称承建单位，建筑安装工程施工单(dān)位的简称。

　　指承担基(jī)本建设工程施工(gōng)任务，具有独立组织机构并实行独(dú)立经济核算(suàn)的(de)单位(wèi)。

　　在(zài)采取承(chéng)发(fā)包(bāo)方式进行施(shī)工时(shí)，施工单位，常被(bèi)称为(wèi)乙方。

　　施工方是指由于项目管理(lǐ)的核心(xīn)任务是项目(mù)的目标控(kòng)制，因此按项目管理(lǐ)学的基本理(lǐ)论(lùn)，没有明确目标(biāo)的建设工程不是项(xiàng)目管理的对象。

　　项目管理工作(zuò)主要在施工阶段进行，但它也涉及做出贡献，做出贡献与作出贡献的区别在哪(jí)设计准(zhǔn)备阶段、设计阶(jiē)段、动(dòng)用前准备阶段和保修期。

　　在工(gōng)程实践中，设(shè)计(jì)阶段和施工(gōng)阶段(duàn)往往是(shì)交叉的，因此施(shī)工方(fāng)的(de)项目管(guǎn)理工作(zuò)也(yě)涉及设计阶段。

施工(gōng)甲方乙方的(de)区别

　　法律(lǜ)分析：1、性质(zhì)不一样；甲(jiǎ)方代表(biǎo)就(jiù)是业主，出钱(qián)并监督施工的，相当于地主(zhǔ)；施工单(dān)位是(shì)承揽(lǎn)项目，负责施工的，相当于长(zhǎng)工(gōng)。

　　所以说(shuō)甲方代表就是甲方，就是(shì)出钱(qián)盖房(fáng)子的人这种说法是正(zhèng)确的。

　　2、组成不一(yī)样；甲方代表是指建筑(zhù)工程(chéng)的投资方，对该工程拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代表(biǎo)也称为业主单位或(huò)项目(mù)业主，指建设工程(chéng)项目(mù)的投资主体或投资者(zhě)，它也是建(jiàn)设项目(mù)管理的主体(tǐ)。

　　主要履行提出建设规划、提(tí)供建设用地(dì)和建设资金的责任。

　　施工单位是(shì)由(yóu)相关专(zhuān)业(yè)人员组成的、有相(xiāng)应资质、进行生产(chǎn)活动的企事(shì)业单位。

　　比(bǐ)如(rú)，甲方(fāng)代表自(zì)营工程(chéng)的(de)施工队、房修队、国营建筑公司(sī)、安装公司、工程队(duì)、市政公司及集体施工企业等组织机构，都可以(yǐ)叫做(zuò)施(shī)工单位。

　　3、 甲方代表与施工单(dān)位职责不(bù)同。

　　施工单位对(duì)建(jiàn)设(shè)工(gōng)程的施工质量负责。

　　甲方(fāng)代(dài)表(biǎo)通过招投标（和拍卖(mài)有相似之处(chù)）把(bǎ)某个(gè)工程发包给施工单位，签订和同，施工单(dān)位负责(zé)把建(jiàn)筑按图纸(zhǐ)修起来，竣工验收(shōu)合格后(hòu)就交给建设单(dān)位，他们之(zhī)间是通过施工承包合(hé)同规定双方的权利(lì)和义务的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据：《中华(huá)人民(mín)共和国劳动法》

　　第十六条 劳动合同是劳动者(zhě)与(yǔ)用(yòng)人单位确立劳动关系、明确双方(fāng)权(quán)利和义务的协议。

　　建立劳(láo)动关系应当订立(lì)劳动合同。

　　第(dì)十七条 订立和变更劳动合同，应(yīng)当遵循平等(děng)自(zì)愿(yuàn)、协商一致的原则，不得(dé)违(wéi)反法律、行(xíng)政法(fǎ)规的规定。

　　劳动合(hé)同依法订立即具有法律约束(shù)力，当事(shì)人(rén)必须履行劳动合同规(guī)定的义务(wù)。

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