赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算？其(qí)间收取(qǔ)条件是(shì)。关于赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累(lèi)计缴费时刻中连续(xù)缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网将为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能(néng)够跟(gēn)着(zhe)参保(bǎo)人的工(gōng)作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人员(yuán)原(yuán)用人单(dān)位与户(hù)籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人(rén)单位所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥待遇的(de)，先到户(hù)籍所在地经办(bàn)组(zǔ)织开具接纳函(hán)，再(zài)到用人(rén)单位所在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬(bān)运手续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间(ji无法企及是什么意思，不可企及是什么意思ān)收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实行缴费(fèi)责(zé)任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作(zuò)年(nián)纪内非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理(lǐ)赋闲(xián)和求职挂(guà)号的。

　　收取时(shí)刻是什么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)四年缺(quē)乏(fá)五年的为十二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)七年的为十(shí)六个月(yuè)。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻每(měi)添加(jiā)一年，收取期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同(tóng)7日内到受(shòu)理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)经办组织进(jìn)行存(cún)案，并依照要(yào)求供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具的(de)停止(zhǐ)或(huò)许免除劳作(zuò)合同的(de)证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳(láo)作保(bǎo)证(zhèng)行政部门规则的其他(tā)资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员(yuán)工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定(dìng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之一(yī)是赋闲前用人单位(wèi)和自(zì)己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年(nián)，核算收取期限超越18个月的(de)，按18个(gè)月(yuè)核(hé)定;累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上，核算(suàn)收(shōu)取期限超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋(fù)闲的(de)，其收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能(néng)够与前次赋(fù)闲应当(dāng)收(shōu)取而(ér)未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)，依(yī)据(jù)赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满(mǎn)3年的(de)，收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻4年(nián)以上不满(mǎn)5年(niá无法企及是什么意思，不可企及是什么意思n)的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年以上的(de)，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在(zài)单位和自己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年(nián)缺乏(fá)5年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最(zuì)长为(wèi)24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲(xián)应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可是最长不(bù)得超越24个(gè)月。

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