赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收取条件(jiàn)是。关于赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期限等(děng)问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你收(shōu)拾以(yǐ)下的日子常识(shí)：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保人的工作地进(jìn)行搬(bān)运，赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴(jiǎo)费年限累(lèi)计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位(wèi)所在地或户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先(xiān)到(dào)户籍所在地经办组织开具接纳海南岛的面积多大,人口有多少人，海南岛的面积多大,人口有多少(nà)函，再(zài)到用人单位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照规则实(shí)行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中(zhōng)止工(gōng)作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年(nián)缺(quē)乏两年(nián)的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺(quē)乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)三年(nián)缺乏(fá)四(sì)年的为(wèi)九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)满四年缺(quē)乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年缺海南岛的面积多大,人口有多少人，海南岛的面积多大,人口有多少(quē)乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满七年(nián)的为十六个月(yuè)。

　　今后(hòu)累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收取期限添加一个(gè)月，最长不超越二十(shí)四个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进行存案，并(bìng)依照(zhào)要求供给停止(zhǐ)或免除劳(láo)作(zuò)合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心收取(qǔ)单证，然后到(dào)指(zhǐ)定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政(zhèng)部门规则的(de)其(qí)他资料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎么核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时(shí)刻按单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满5个月(yuè)，核定收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲(xián)金条件(jiàn)之一是赋闲前用人(rén)单(dān)位和自己(jǐ)现已交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核(hé)算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年(nián)，核算收取期(qī)限超越18个月的，按(àn)18个(gè)月核定(dìng);累计缴费时(shí)刻10年以上，核(hé)算收取期限超(chāo)越(yuè)24个月的(de)，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的(de)成(chéng)果为(wèi)2-18个月以及(jí)24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工(gōng)作后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的(de)期限能够(gòu)与前次赋闲应(yīng)当(dāng)收取(qǔ)而(ér)未收取的(de)赋闲稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并核算，但(dàn)最(zuì)长(zhǎng)不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前累(lèi)计(jì)缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以(yǐ)上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以(yǐ)上(shàng)不满4年(nián)的(de)，收(shōu)取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以(yǐ)上的(de)，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和(hé)员工个(gè)人(rén)交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在(zài)单位和自己依(yī)照规则累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年缺乏(fá)5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可(kě)是(shì)海南岛的面积多大,人口有多少人，海南岛的面积多大,人口有多少最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

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