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  赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)?其间收取(qǔ)条(tiáo)件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算,赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻中连(lián)续缴(jiǎo)费怎样算(suàn)?,重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)收取期限,重庆赋闲稳妥多久发放,赋(fù)闲稳妥缴费期限(xiàn)等问(wèn)题,农商网(wǎng)将为(wèi)你收拾(shí)以下的(de)日子常识:

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

  赋(fù)闲稳妥是能够搬(bān)运(yùn)的。

  赋闲稳妥能够跟(gēn)着(zhe)参(cān)保(bǎo)人的工作地进(jìn)行搬运,赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累计核(hé)司马光好学文言文翻译及注释,司马光好学文言文翻译及原文算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的,

  能够挑选在原(yuán)用人单位所在(zài)地或(huò)户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的(de),先(xiān)到户(hù)籍所在地(dì)经办组织(zhī)开具接(jiē)纳函(hán),再到用人单位(wèi)所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算

  其(qí)间(jiān)收取条件是

  1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥,所在单(dān)位(wèi)和自己已依照(zhào)规则实行缴费责(zé)任满(mǎn)一(yī)年以(yǐ)上的。

  2、在法(fǎ)定劳(láo)作(zuò)年(nián)纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工(gōng)作的(de)。

  3、已按(àn)规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

  收取时刻是什么

  1、累计缴费(fèi)时刻满一(yī)年缺乏两(liǎng)年(nián)的(收取)为三(sān)个月。

  2、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)两年缺乏三年(nián)的为六(liù)个月(yuè)。

  3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

  4、累计(jì)缴费时刻满四年(nián)缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

  5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的(de)为十五个(gè)月。

  6、累计缴费(fèi)时刻满七年(nián)的为十六个月。

  今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加(jiā)一年,收(shōu)取期限添加一个月,最长不超越二十四个月。

  重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程(chéng)

  1、员工(gōng)停(tíng)止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲(xián)稳妥管理中心经(jīng)办组织进(jìn)行(xíng)存案(àn司马光好学文言文翻译及注释,司马光好学文言文翻译及原文),并(bìng)依照(zhào)要求供给停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同证明(míng)及相关资料;

  2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心收取单证,然后到指定银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金。

  重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

  1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年,可收取12个月(yuè);

  2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏10年,可收(shōu)取1司马光好学文言文翻译及注释,司马光好学文言文翻译及原文8个月;

  3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上,可收取24个月。

  重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

  1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》;

  2、自己身份证(zhèng)明;

  3、所在单位出具的(de)停(tíng)止或许免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同的证明;

  4、赋闲挂号及求职证明;

  5、省级劳作(zuò)保(bǎo)证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

  赋闲(xián)稳妥费 缴费时(shí)刻按单位(wèi)和员工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离累计核算。

   缴费满1年以上的,累计缴费时刻满5个月(yuè),核定收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

   注:赋闲人员申领赋闲(xián)金条件(jiàn)之(zhī)一是赋闲(xián)前用(yòng)人单(dān)位和自(zì)己现已(yǐ)交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费满(mǎn)1年。

   依照以上方法(fǎ)核算,累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年(nián),核算收(shōu)取期限超越18个月的(de),按(àn)18个月核定;累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上,核(hé)算收(shōu)取期限(xiàn)超(chāo)越24个(gè)月的,按24个月核定。

   也就是(shì)说,核算出来的成(chéng)果(guǒ)为2-18个月(yuè)以(yǐ)及(jí)24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

   赋闲(xián)人员从(cóng)头工作后再次赋闲的,其收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算,但最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

  赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn),依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻(kè)确认,最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

  1、累计缴费时刻满1年不满2年的,收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

  2、累计缴费时刻2年以上不满3年的,收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

  3、累计(jì)缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的,收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

  4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的,收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

  5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的,收取(qǔ)18个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

  6、累计缴费时刻满10年以上的(de),收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

  赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

  法律依据:

  《赋闲稳妥条例(lì)》 第十(shí)七(qī)条(tiáo) 赋闲(xián)人员赋闲前所在单位(wèi)和(hé)自(zì)己依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的,收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月(yuè);

  累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的,收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为18个月;

  累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上的(de),收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为24个月。

  从头工作后,再次(cì)赋闲的,缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算,收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的(de)期(qī)限兼并核算,可(kě)是最长不得(dé)超越24个月。

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