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钠的摩尔质量是多少,碳酸钠的摩尔质量 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联(lián)网(wǎng)行业年终(zhōng)奖(jiǎng)打折(zhé)消息(xī)不断,知(zhī)乎也未能全身而(ér)退(tuì)。

  多名知乎内部员工(gōng)对时代财经表示(shì),自己和身边(biān)同事的年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)按照(zhào)往年惯(guàn)例标(biāo)准看,被打了6折,还有的部门(mén)年终奖被“折上折”。一名员工向时代财经透露,现在(zài)公司内部都在调侃,年(nián)终(zhōng)奖低至3折起。

  消息最早是在上周(zhōu)放出。不过,上(shàng)述(shù)员工告诉时(shí)代财经,此次年终奖打(dǎ)折并未下(xià)发具(jù)体文件(jiàn),而(ér)是逐(zhú)层(céng)向(xiàng)下口头通知,在上周日(4月23日)前全(quán)部告知完毕。4月25日,年(nián)终奖(jiǎng)随着工资一同下发。

  即便早有预期(qī),当收到工(gōng)资以(yǐ)及年终奖的那一刻,知乎员工李诚(化名)还是感到(dào)有些愤怒。据他预(yù)估,年终奖(jiǎng)六折(zhé)后,自己年收入相应缩水超3万(wàn)元。

  “领导给出(chū)的(de)理由是(shì)大环(huán)境不好,但之前大(dà)环境好的时候(hòu)也没发更多呀。”李(lǐ)诚愤(fèn)愤不平地(dì)向时代(dài)财经表示。

  在互联网公司约(yuē)定俗成的语境里,员工们不单单盯着每(měi)个月(yuè)的工资收入,股票期权、年(nián)终奖金、保险等各项福利凑在一起,成为(wèi)一(yī)年薪资的总包(package)。其中,等同(tóng)于数个月月薪的年(nián)终奖是其中重要的组成部分。

  正是因此,年终奖(jiǎng)的打折让不少(shǎo)知(zhī)乎员工开始怀疑此前加班(bān)“内卷”的意义。李诚(chéng)告诉时(shí)代(dài)财经,在(zài)上周得知年终奖打折的消息后,自己每天(tiān)工(gōng)作敲键盘、写(xiě)文档都觉得(dé)没(méi)劲。

  而这并不是他一个人(rén)的感受。李诚表示,虽然(rán)也(yě)有人会觉得大环(huán)境(jìng钠的摩尔质量是多少,碳酸钠的摩尔质量: 24px;'>钠的摩尔质量是多少,碳酸钠的摩尔质量)就是这样(yàng),还(hái)是落袋(dài)为安比(bǐ)较重要,拿多少是多少,但大部分人还是在抱怨(yuàn)和吐槽。

  在(zài)他(tā)的观察(chá)里(lǐ),一个明显的变化是,公司员工加班积(jī)极性显著下降(jiàng)。知(zhī)乎(hū)早(zǎo)上十点(diǎn)开始上班,但(dàn)“大部队(duì)”一般十点半(bàn)才(cái)到。下班时间(jiān)就更为明显,在普遍加(jiā)班(bān)严重的(de)互联网行业(yè),准(zhǔn)点下班的情(qíng)况极(jí)为罕见(jiàn),一般都要工作(zuò)到晚(wǎn)上九、十(shí)点。而在得(dé)知年终(zhōng)奖打折之(zhī)后,不少同事到点就(jiù)起(qǐ)身打卡下班。

  知乎不是唯一一家年终(zhōng)奖打折的互(hù)联网公司。今年以来,腾讯、百度、滴滴、OPPO、美(měi)团(tuán)、拼多多等(děng)一众大厂(chǎng)都曾传(chuán)出(chū)年终奖缩水的消息(xī)。

  不(bù)过,与其他互联网公司相比,知乎所(suǒ)面临的盈(yíng)利困境更为严(yán)峻(jùn)。

  3月22日,知(zhī)乎发(fā)布2钠的摩尔质量是多少,碳酸钠的摩尔质量022年财(cái)报。报告(gào)显(xiǎn)示,期内公司(sī)录得营收36.05亿元,同比(bǐ)增长21.8%;净亏(kuī)损(sǔn)15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数据(jù)显示,这已经是知(zhī)乎(hū)自2019年以来连(lián)续4年(nián)录(lù)得亏损,累计亏损接(jiē)近44亿(yì)元。

  通(tōng)过大量(liàng)资金投入(rù),知乎月活数据和平均每月付费会员数据仍在继续(xù)保持(chí)增(zēng)长。财(cái)报数据显示,2022年四季度,知乎平(píng)均每月活(huó)跃(yuè)用户(MAU)达1.007亿人,环(huán)比(bǐ)增(zēng)加370万(wàn)人。平均每月付费会员同比增(zēng)加112.5%至1300万人,付费会员数渗透率为12.9%。

  亏损不会(huì)导(dǎo)致(zhì)知(zhī)乎就此破(pò)产。截(jié)至2022年底(dǐ),知(zhī)乎账上仍持有超过45亿(yì)元现金。但(dàn)在全球经济下行(xíng)的当下,烧钱换增长(zhǎng)的故(gù)事已经不再吸引人。2021年中(zhōng)开始,知乎股价一路(lù)下跌,截至4月27日(rì),知乎美股收盘报价1.09美元(yuán)/股,不足2021年顶峰时的(de)十分之一。

  如何扭(niǔ)亏为盈,成为摆在知乎面前最重要的问(wèn)题之(zhī)一(yī)。在2022年11月30日,知乎(hū)Q3业(yè)绩(jì)电话交流会上,知乎CEO周源指出,今年的公司战略(lüè)是生态(tài)第一,而这一战略意(yì)图的短期目标就是要尽(jǐn)快(kuài)盈利。

  为此(cǐ),在过(guò)去一年时间(jiān)内,知乎已经做出诸多努力。在新业(yè)务层面,知(zhī)乎正在积极进军职业(yè)教育市场。目前知乎(hū)已经完成(chéng)对(duì)教考(kǎo)平(píng)台掌上(shàng)园(yuán)丁、会计在线培训公司品职教(jiào)育(yù),以及留学培训中介趴趴(pā)教育的(de)收购。

  财报数据显示(shì),知乎职业培训(xùn)2022年全(quán)年(nián)收入2.48亿元,较上一财年同期的0.46亿元(yuán)增(zēng)长(zhǎng)442%,在总收入中的占比从2021年的1.5%提升至本财年的6.9%。

  同时,知乎也在(zài)持续通(tōng)过(guò)发力(lì)网文、故事类内容,推动盐(yán)选会员的发展。全(quán)年付(fù)费会(huì)员收入同比增(zēng)长(zhǎng)84.1%至12.31亿元,在总(zǒng)收入中的占(zhàn)比从2021年的22.6%,提(tí)升至2022年度的34.1%,成为知乎(hū)最(zuì)大收入来源。3月16日,知乎还上线了一款名为“盐言(yán)故事”的App,提供专门的故事内容阅读(dú)服务。

  而在降本(běn)增效方(fāng)面,2022年内知乎曾三(sān)次传出(chū)裁(cái)员消息(xī),涉及视(shì)频、教育、商(shāng)业化等(děng)多个业务(wù)条线。财(cái)报数据显(xiǎn)示(shì),截(jié)至2022年(nián)底,知乎共有2515名员工。知乎并(bìng)未透露2021年同期具体员工人数,不(bù)过据界面新闻报道,知乎在2021年(nián)最高峰时曾达到3200人左右。

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