当兵多久回家一(yī)次？是没有特殊情况，是不可(kě)以回家的(de)。关于当兵多久回(huí)家一次以(yǐ)及(jí)当兵多(duō)久回家(jiā)一次(cì)新兵，当兵多(duō)久回家(jiā)一次(cì)过年呢，当兵多久回(huí)家一次比(bǐ)较(jiào)好，当兵(bīng)多久回家一(yī)次体检，当兵多会儿可以回家(jiā)一次等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

嫁给当兵12年(nián)的人好吗(ma)

　　嫁(jià)给当兵12年(nián)的人好的。

　　挺好的(de)呀，当兵不是(shì)挺好的吗?你可以看看对方人品咋样，男(nán)人当过兵(bīng)还行，试着(zhe)了解相处看(kàn)看。记得采纳(nà)哦，谢(xiè)谢。

当兵多久回家一次

　　是没有特殊情况，是不(bù)可以(yǐ)回(huí)家的。

　　没(méi)有特殊情况，是不(bù)可以(yǐ)回(huí)家(jiā)的。

　　两(liǎng)年义务(wù)兵(bīng)役(yì)期间是(shì)没(méi)有探亲(qīn)假的。

　　但(dàn)是家庭遭遇重大变故的（直系亲属去世），可以(yǐ)请事假(jiǎ)15天。

　　士官按照(zhào)下列规定(dìng)，享受探亲假(jiǎ)和(hé)休假的待遇(yù)：

　　（一）未婚士官与父(fù)母不在(zài)一地生(shēng)活的，下士任期内享受两次探(tàn)望父母假，每(měi)次假期20日(rì)；中士以上士官每年享受一次探望(wàng)父(fù)母(mǔ)假(jiǎ)，假期30日。

　　已婚士官与父母不在一地生(shēng)活的，每两(liǎng)年(nián)享受一(yī)次探望(wàng)父母(mǔ)假(jiǎ)，假期(qī)20日。

　　（二）已坡比1_1.5怎么计算坡长，坡度最简单的计算方法(yǐ)婚士官(guān)与配(pèi)偶(ǒu)不在一地生活的，每年(nián)享受一次探(tàn)望配(pèi)偶假，假(jiǎ)期(qī)40日。

　　（三）已婚士官(guān)与配偶(ǒu)、父母不在一地生活，但其配偶(ǒu)与(yǔ)其父(fù)母或者父(fù)母一方居住(zhù)在(zài)一地的，只享受探(tàn)望配偶的(de)假期；与配偶(ǒu)、父母均不在一地生(shēng)活，一年内同时符合探望配(pèi)偶和探望父母条件的，只享受一(yī)次探(tàn)亲(qīn)假，假期45日。

　　（四）不享受探(tàn)望父母假(jiǎ)和探(tàn)望配偶(ǒu)假的高级士官，每(měi)年享受一次休假，服现役(yì)不满20年(nián)的假期20日(rì)，满20年的(de)假期30日。

　　士官探亲(qīn)假期(qī)不(bù)含途中时间，往(wǎng)返路(lù)费按照规定的标准报销。

　　对在高原、边海防(fáng)和特殊岗位工作的士(shì)官(guān)，可以适当增(zēng)加假期(qī)，具体办法由总参谋部规定。

入伍优待政策有(yǒu)哪些

　　1、优先征集

　　优先报名(míng)应征(zhēng)、优先(xiān)体(tǐ)检政考(kǎo)、优(yōu)先审(shěn)批(pī)定兵、优先安排使用。

　　男性大学生合格一个、批准入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征(zhēng)入伍(wǔ)服义务兵役前正在高(gāo)校就读的学生(含高校新(xīn)生)，服役期间按(àn)规定保留学籍或入学(xué)资格，退役后2年内允许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年批(pī)准入伍的高职(专(zhuān)科)、中职(中(zhōng)专、技校)毕业(yè)班(bān)学生，已完(wán)成专业培训教学(xué)培养计划(huà)规定(dìng)要(yào)求，仅(jǐn)需完成毕(bì)业实习(xí)即能够毕业(yè)的，其毕(bì)业实习(xí)可在部队完成，所(suǒ)在学校可按学(xué)制规定颁发毕业证(zhèng)书，享(xiǎng)受应届(jiè)毕业生入伍有关优惠(huì)政策;上半(bàn)年被批准(zhǔn)入伍的普通本科及以上毕业班学生，完(wán)成专业理论课(kè)程的学习与相关(guān)学(xué)习、毕业设计和(hé)论文答辩合格，符合毕业条件的(de)，学校应当准予毕(bì)业，坡比1_1.5怎么计算坡长，坡度最简单的计算方法享受应届(jiè)毕(bì)业生(shēng)入伍相关(guān)待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学(xué)生可(kě)以报考(kǎo)军(jūn)队(duì)院校(xiào)，年龄不(bù)超过23周岁;全日制大专毕(bì)业生(shēng)士兵，可以参加军队本科层次(cì)招生考试，年龄不超过24周岁，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战部队战斗(dòu)班班长或技术尖子，年龄(líng)不超过25周(zhōu)岁，表现优秀的(de)可(kě)以保送入(rù)军队院校学(xué)习，培训合格后提拔为军官(guān)。

　　获得二等(děng)功以上奖励，驻边远艰(jiān)苦地区部队以及少数(shù)民族(zú)选(xuǎn)拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参(cān)加全国统一(yī)高(gāo)考，本科第(dì)一批(pī)、第(dì)二批、第三批(服役(yì)期间表现特别优秀的)录取(qǔ)且(qiě)取(qǔ)得全日(rì)制本科(kē)学历(lì)和(hé)学士学位的毕业生，参(cān)加全国硕士研究(jiū)生(shēng)招生统一考(kǎo)试且取得全日(rì)制研(yán)究生学历的毕(bì)业生，服役期间(jiān)表现(xiàn)优(yōu)秀的(de)可(kě)以(yǐ)直接(jiē)提(tí)干(gàn)。

　　本科毕业的年龄(líng)不超(chāo)过(guò)26周岁，硕士研(yán)究生毕业的年龄(líng)不超过29周岁。

　　其中(zhōng)，获得(dé)二等(děng)功以上奖励的，被树为重大(dà)典型(xíng)、表彰为英(yīng)模人物(wù)的(de)，驻国家三类以(yǐ)上艰苦偏(piān)远地区、少(shǎo)数民(mín)族聚居区部队(duì)且为少数(shù)民族的，年(nián)龄可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改(gǎi)士官

　　具(jù)有(yǒu)全日制大专以上(shàng)学历的优(yōu)先选取士官(guān)，首次选取为士官，在(zài)授予士官军衔和(hé)确定工资起点时，地(dì)方高校学(xué)习时间视同(tóng)服役(yì)时(shí)间。

　　8、指令安置

　　服(fú)现役满12年的士官、服现(xiàn)役(yì)期间荣立二等功以上(shàng)奖励的或者战时荣立三等功以上奖励(lì)的、因(yīn)战致残(cán)被评定为5级(jí)至8级(jí)残疾等级的、是(shì)烈士(shì)子(zi)女(nǚ)的退役士兵由(yóu)政府(fǔ)指令性安(ān)排工作。

　　9、定向(xiàng)考(kǎo)录(lù)

　　全省公(gōng)务员(yuán)录用(yòng)考试中，由我省征集入(rù)伍、服役5年(含)以上且符合其他资格条(tiáo)件的(de)高校(xiào)毕业(yè)生退役士兵(含退(tuì)役复学毕业生)，可以报考面向服务基层(céng)项目人员定(dìng)向招录的(de)职位，同大学(xué)生村(cūn)官等服务基(jī)层项目人员共享15%左右(yòu)的公(gōng)务员(yuán)定向招(zhāo)录计划;政法干警、专武(wǔ)干部和(hé)公安机关特(tè)警岗(gǎng)位(wèi)优先安(ān)排(pái)一定比例用于招录(lù)高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)士兵。

　　高(gāo)校每年招聘辅导员时，符合招聘条件的退役高校毕业生同等条件下优(yōu)先录用。

当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次

　　当兵多久回家一次。

　　两年义务(wù)兵没有休假(jiǎ)和探亲假(jiǎ)的。

　　士(shì)官假期(qī)分为探亲假(jiǎ)和休(xiū)假《规定(dìng)》明确士官享(xiǎng)受假期的(de)种(zhǒng)类为两项，即探亲(qīn)假(探望(wàng)父(fù)母和(hé)配偶(ǒu))和休假(jiǎ)。

　　其中，休(xiū)假只限高级(jí)士官享受(shòu)。

　　士官(guān)探亲假的基(jī)本假期，按照服役年限(xiàn)和婚姻(yīn)状态确定：未婚士官，一级的任期内享受两次探望父母假，每(měi)次假期20天;二级(jí)以上(shàng)的每(měi)年(nián)享受(shòu)一次探望父母假(jiǎ)，假期30天;五(wǔ)级(jí)士(shì)官每年休假(jiǎ)20天，六级士官每年休假30天;已婚士官坡比1_1.5怎么计算坡长，坡度最简单的计算方法，与配偶(ǒu)不在一地生活(huó)的，每(měi)年享受一(yī)次(cì)探望配偶(ǒu)假，假期40天;与父母不(bù)在一地(dì)生活的，每两年享(xiǎng)受一(yī)次探望父母假，假期20天。

　　士官探亲休假假期不含国家(jiā)法定节(jié)日(rì)的放假时间。

　　《兵役法》第五十三条　国家(jiā)保障现(xiàn)役军(jūn)人(rén)享有(yǒu)与(yǔ)其履行职责相适应的待遇。

　　现役军(jūn)人的待遇应当(dāng)与国民经济(jì)发(fā)展(zhǎn)相(xiāng)协调，与社(shè)会进步相适应。

　　军官实行职务军衔(xián)等级工资制，士官实行(xíng)军(jūn)衔级别工资制，义务兵享(xiǎng)受供给制生活待遇。

　　现役军(jūn)人(rén)享受规(guī)定的津贴、补贴和奖励工资。

　　国家建立军人工资(zī)的正(zhèng)常(cháng)增(zēng)长机制。

　　现役(yì)军人享受规(guī)定(dìng)的休假、疗养(yǎng)、医疗、住房(fáng)等福利待(dài)遇。

　　国家根(gēn)据经济社会发(fā)展水平提高现役军人的福利待遇。

　　国家实行军人(rén)保险制(zhì)度，与社会保险(xiǎn)制度相衔接。

　　军人服现役(yì)期间，享受规定的军人保险待遇。

　　军人(rén)退(tuì)出现役后，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业(yè)等(děng)社会保(bǎo)险关系，享受相应(yīng)的社会(huì)保(bǎo)险待遇(yù)。

　　现役军人配偶随军(jūn)未(wèi)就业(yè)期间，按(àn)照国(guó)家有(yǒu)关(guān)规定(dìng)享受相(xiāng)应的保障待遇。

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