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文章目录(lù)：

• 1、什么是职业生(shēng)涯规划?
• 2、如(rú)何进行职业生涯规划?
• 3、什(shén)么是职业生涯(yá)规划(huà)
• 4、职(zhí)业生涯(yá)规划是(shì)什么(me)
• 5、职(zhí)业生涯规划包括什么方面(miàn)?
• 6、个人职(zhí)业生(shēng)涯规划范(fàn)文(精(jīng)选6篇(piān))

什么是职业(yè)生涯规划?

职业规划(huà)又称职业生涯(yá)规划，是指在对(duì)个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好(hǎo)、成长环境(jìng)、 从(cóng)业经(jīng)历(lì)等因素(sù)进(jìn)行深入分析的基(jī)础(chǔ)上，确(què)定个(gè)人短期和长期(qī)的事(shì)业发(fā)展(zhǎn)目标(biāo)。

职业规划就是对(duì)职(zhí)业生涯乃至人生进行持(chí)续的系(xì)统(tǒng)的计划的过程。一(yī)个(gè)完(wán)整(zhěng)的职业(yè)规划由职业定位、目标设定和通道设计三个(gè)要(yào)素构成。职(zhí)业生涯(yá)规划（career planning）也叫“职(zhí)业规(guī)划(huà)”。

职业生涯规(guī)划是指个人发展(zhǎn)与组织发展相结合(hé)，对决(jué)定一个人职业生涯的主客观因素进行分析(xī)、总(zǒng)结和测(cè)定。

名词解(jiě)释：职业生涯(yá)规(guī)划(huà)是对职(zhí)业生涯乃至人(rén)生进行持续的系(xì)统的(de)计划的(de)过程。一个完(wán)整(zhěng)的职(zhí)业规划(huà)由职业定位、目标设(shè)定(dìng)和(hé)通道设计三个要素(sù)构成。

职业生(shēng)涯(yá)规划是指(zhǐ)个人根据自(zì)身情况和发展目标(biāo)，对工作生涯进行(xíng)的系统性设计(jì)和规划。它的目(mù)的是帮助(zhù)个人在职(zhí)业选(xuǎn)择和发展上有更清晰的方(fāng)向和远景，做(zuò)到心中有(yǒu)数，步(bù)步(bù)为营(yíng)。

职(zhí)业生涯是指(zhǐ)个(gè)体职业发展(zhǎn)的历(lì)程，一般是指一个人终生经历的所(suǒ)有职业发展的整(zhěng)个历程。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。

如何进行职业(yè)生涯(yá)规划?

职业生(shēng)涯规划的过程包括树立正确的生涯发(fā)展信念、自我(wǒ)评估、生涯(yá)机会评估、职业方向定位(wèi)、设(shè)定发(fā)展目标、制定行动方案(àn)与实施计划(huà)、生涯评估(gū)与反馈(kuì)七个基本步骤。树立正(zhèng)确的生涯发(fā)展信念。生(shēng)涯发展的信(xìn)念是事(shì)业成功的基(jī)本前提。

认(rèn)清自我(wǒ)。择业(yè)首先要认识自我，了解自(zì)己的性(xìng)格、气质以及能力(lì)、兴趣、特长(zhǎng)，给自己恰(qià)当的认知和定位，搞清(qīng)适合干什么，能(néng)干什么(me)，从而确定大致的(de)选择方向和范围(wéi)。其(qí)次，必须明(míng)确职业(yè)价值观(guān)，即确定自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣(qù)与职业的(de)匹配；(3)特(tè)长与职业的(de)匹配；(4)内外环(huán)境与职(zhí)业(yè)相(xiāng)适应。职业生涯路(lù)线的选择。在职业确定后，向哪一路线发展，此(cǐ)时要作出选择(zé)。

什(shén)么(me)是职业生涯规划

职业生涯(yá)规(guī)划是对职业乃(nǎi)至(zhì)人生(shēng)进行持续、系统规划的过程。一个(gè)完整的(de)职业(yè)规(guī)划包括三(sān)个要素：职业(yè)定位、目标设定和(hé)渠道设计。职业生涯规划是指分(fēn)析(xī)和衡量个(gè)人职业选(xuǎn)择(zé)的主(zhǔ)客观因素，确定个(gè)人目标并努力实现(xiàn)这(zhè)些目标的过程。

职业规划又(yòu)称职(zhí)业生涯规划(huà)，是指在对(duì)个(gè)人性(xìng)格特点(diǎn)、兴趣(qù)爱好、成长环(huán)境、 从业经(jīng)历等因素进行深入分析的基(jī)础上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

职业生涯(yá)规(guī)划是指(zhǐ)个人发展与组织(zhī)发展相结合，对(duì)决定一个人职业(yè)生涯的主客观因素进行分析、总(zǒng)结(jié)和(hé)测定。

名词解释：职业生(shēng)涯规划是对(duì)职业生涯(yá)乃至人生(shēng)进行持续的系统的计划的过(guò)程。一个完整的(de)职业规划(huà)由(yóu)职业(yè)定(dìng)位、目标设定和通道设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划是什么

1、职业生涯规划是指考虑个(gè)人(rén)职(zhí)业目标、职(zhí)业能力(lì)和职业发(fā)展路径(jìng)，制定长(zhǎng)期职业规划(huà)、短期职业(yè)目标以及(jí)一系列(liè)职业行动计划的过程。

2、职业生(shēng)涯规划是指个人(rén)根据(jù)自身情况和发展目标，对工作生涯进行的系(xì)统性设(shè)计和规划。它的目的是帮助个人在职业选择和发(fā)展上(shàng)有(yǒu)更清晰的(de)方(fāng)向和远景，做到心中有数(shù)，步步为营。

3、职业规划又称职业(yè)生涯(yá)规划，是指(zhǐ)在对(duì)个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从(cóng)业经(jīng)历(lì)等因(yīn)素进行深入分析的基(jī)础上，确定个人短期(qī)和(hé)长期的(de)事业发(fā)展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业(yè)规(guī)划、生涯规划，就是对职业(yè)生涯乃至人生进(jìn)行持(chí)续(xù)的系统的计划的过程，最(zuì)早(zǎo)起(qǐ)源(yuán)于1908年的美(měi)国。一个完整的(de)职业规划由职业定位、目标设定(dìng)和通道(dào)设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划包括什么方面(miàn)?

职(zhí)业(yè)生涯规划书应(yīng)包(bāo)括的基本内(nèi)容有(yǒu)：自我评价、确立(lì)目标、环境评价、职业定(dìng)位、实施策略、评估(gū)与(yǔ)反馈等方面。具体内容如(rú)下： 自我评价 一个有效的职业生涯设计(jì)必须是在(zài)充分且正确认识自身条(tiáo)件与相关环境的基础上进(jìn)行的。

自(zì)我评估阶(jiē)段，主要包括(kuò)对(duì)个人的需求、能(néng)力等的分析(xī)，确(què)定(dìng)什么样(yàng)的职业比较适合自(zì)己和自(zì)己(jǐ)具备哪些(xiē)能力。组织与社(shè)会环境分析阶段：短期的规划比较注重组(zǔ)织环境的(de)分析，长期的规划要更多地注(zhù)重社会(huì)环境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时(shí)间。规划年限不分长短(duǎn)，可以是半年、三年、五年，甚至是(shì)二十年(nián)，视(shì)个人的具体(tǐ)情况而定(dìng)。2．目标确定：确立职业方向(xiàng)、阶(jiē)段(duàn)目(mù)标(biāo)和总体目标。

个人职业生(shēng)涯规划(huà)范文(精选6篇)

篇一(yī)：个人职(zhí)业(yè)生涯规划范文 第首先(xiān)、自我评估(gū) 自我评估包括对自己的兴趣、特(tè)长、性(xìng)格的了解，也(yě)包括对自己(jǐ)的学识(shí)、技能(néng)、智商、情商的测试，以及对自己(jǐ)思维(wéi)方式(shì)、思维方法、道(dào)德(dé)水准的评价等等。

在大学生就业形势(shì)越来(lái)越严峻的今天，职业规划开始成(chéng)为大学生争夺(duó)战(zhàn)中的另一重要利器。

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个人(rén)简(jiǎn)历中的职业生涯规(guī)划范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交(jiāo)友、、、无菌蛋是什么，无菌蛋是什么蛋 我喜欢(huān)的(de)书籍：《钢(gāng)铁是怎样(yàng)炼成(chéng)的》 我喜欢的歌曲(qū)：年(nián)轻的战(zhàn)场 我的座右铭：成(chéng)功，并不是遥(yáo)遥(yáo)无期的(de)奢(shē)求，只要你一伸(shēn)手，就能紧紧(jǐn)抓住他。

职业生(shēng)涯规划范文2000字(zì)篇(piān)一(yī) 现(xiàn)今(jīn)社(shè)会，人们(men)越来(lái)越重(zhòng)视自(zì)我的发(fā)展(zhǎn)完善和实现(xiàn)，这就客观的(de)要求(qiú)我(wǒ)们对自己(jǐ)的未来做出一个全方位的统筹规划，也可(kě)以(yǐ)说就(jiù)是(shì)职业(yè)生涯规划。

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