当兵多久回家一次？是没(méi)有(yǒu)特殊情况，是不可以(yǐ)回家的。关于当兵(bīng)多久回(huí)家一次以及当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次新兵，当兵多久(jiǔ)回家一次(cì)过年呢，当(dāng)兵(bīng)多久回家一(yī)次(cì)比较(jiào)好，当兵(bīng)多久回(huí)家一次(cì)体(tǐ)检，当兵多会儿可以回家一次(cì)等问题，小编将为你整理以下的(de)知中国人口第一大省，中国人口第一大省排名识答案：

嫁给当兵12年(nián)的人(rén)好(hǎo)吗

　　嫁(jià)给当兵12年的(de)人好的。

　　挺好的呀，当兵不(bù)是挺好的吗(ma)?你可以看(kàn)看对方人品咋样，男人(rén)当(dāng)过兵还行，试着了解(jiě)相(xiāng)处(chù)看看。记得采纳哦，谢(xiè)谢。

当(dāng)兵多久回家(jiā)一次

　　是没(méi)有特殊(shū)情况，是不可以回家的。

　　没有特(tè)殊(shū)情况，是不可以(yǐ)回家的。

　　两(liǎng)年(nián)义务兵役期(qī)间(jiān)是没有探亲假的。

　　但是家(jiā)庭遭遇重大变(biàn)故的(de)（直系(xì)亲属去(qù)世），可以请事假15天。

　　士官按(àn)照下列规定，享受探亲假和休假(jiǎ)的待遇：

　　（一）未(wèi)婚士官(guān)与父(fù)母不在一地生活的，下士任期内享受两次探望父母假，每(měi)次假期20日；中士(shì)以上士官每(měi)年享受一次探望(wàng)父母假，假期30日。

　　已婚士官与(yǔ)父母不(bù)在一地生活的，每两年(nián)享受一次探望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配偶不(bù)在(zài)一(中国人口第一大省，中国人口第一大省排名yī)地生活(huó)的，每年(nián)享受一(yī)次探望(wàng)配偶假，假(jiǎ)期40日。

　　（三(sān)）已(yǐ)婚士(shì)官与配偶(ǒu)、父母不在一地生活，但其配(pèi)偶与其父母或者父母一方(fāng)居(jū)住在(zài)一地(dì)的，只享受(shòu)探望配偶的假期；与配偶(ǒu)、父母均不在一地生(shēng)活，一年(nián)内同时符(fú)合探望配偶和(hé)探望父母条件(jiàn)的，只享受一次探亲假，假期45日(rì)。

　　（四）不享受(shòu)探(tàn)望父母假和探(tàn)望配偶假的高级(jí)士官，每(měi)年享受一次休假，服现役不(bù)满20年的假期(qī)20日，满20年的假期30日。

　　士官探(tàn)亲假期(qī)不含途中时(shí)间(jiān)，往返路(lù)费按照(zhào)规定的标(biāo)准报销(xiāo)。

　　对在高(gāo)原(yuán)、边海防和特殊岗位(wèi)工作的士(shì)官(guān)，可以适当增加假期，具体办法由总参(cān)谋部规定。

入伍优(yōu)待政策有哪些

　　1、优先(xiān)征(zhēng)集

　　优先报名应征、优先体检(jiǎn)政考(kǎo)、优先(xiān)审(shěn)批(pī)定(dìng)兵(bīng)、优先安排使(shǐ)用。

　　男性大学(xué)生合格一个、批准入伍一个(gè)。

　　2、保(bǎo)留学籍

　　应征入伍服义务兵(bīng)役前(qián)正在高(gāo)校就读(dú)的学生(含(hán)高校新生(shēng))，服役(yì)期间按规定保(bǎo)留学(xué)籍或(huò)入(rù)学资(zī)格，退役后2年内允许复学或入学(xué)。

　　3、按期毕业

　　当年上半年批(pī)准入伍的高(gāo)职(专科(kē))、中职(中专(zhuān)、技(jì)校)毕业(yè)班(bān)学生，已完成专业培(péi)训教(jiào)学培养计划规定要求，仅需完成毕业实习即能够(gòu)毕业的(de)，其毕业实习(xí)可(kě)在部队(duì)完成，所在学(xué)校可(kě)按学制规定颁发毕(bì)业证书，享受应届毕业(yè)生入(rù)伍有关优惠政策;上半(bàn)年被批准入(rù)伍的普通(tōng)本(běn)科及以上毕业班学生，完成专业理(lǐ)论(lùn)课程的学习与相关学习、毕(bì)业设计和论文答辩合格(gé)，符合毕业条件的(de)，学校(xiào)应(yīng)当(dāng)准予毕业(yè)，享受应届(jiè)毕业生入伍相关待遇。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在校大学(xué)生可以报考军队院校，年龄不(bù)超过23周岁;全日制大专毕业生士兵(bīng)，可以参加军队本科层次招生考试(shì)，年龄不超(chāo)过24周(zhōu)岁，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送(sòng)军校

　　作战部队战斗班班长或(huò)技(jì)术尖(jiān)子，年龄不超过25周岁(suì)，表现(xiàn)优秀的(de)可(kě)以保送(sòng)入(rù)军(jūn)队院校学(xué)习(xí)，培训合格(gé)后(hòu)提拔(bá)为军官。

　　获得二等功以上(shàng)奖励，驻边远艰苦地区部队以及少数(shù)民族(zú)选(xuǎn)拔对象可放宽到(dào)26周岁。

　　6、直接(jiē)提干

　　参(cān)加全国统一高考，本科第一(yī)批、第二(èr)批(pī)、第三批(服(fú)役(yì)期(qī)间表现特别(bié)优秀的(de))录取且(qiě)取得全日制本(běn)科学(xué)历和学士(shì)学位的毕(bì)业生，参加全国硕士研究(jiū)生招生(shēng)统(tǒng)一考试且取得全日(rì)制研究(jiū)生学历的毕业(yè)生，服役期(qī)间表现优秀的可以直接提干。

　　本科毕业的年龄不超过26周(zhōu)岁，硕士研究(jiū)生毕业的年龄不超过29周岁。

　　其中(zhōng)，获得二等功以上奖励的，被树(shù)为重大典(diǎn)型、表彰为(wèi)英模人物的，驻(zhù)国家三类以上艰(jiān)苦(kǔ)偏(piān)远地区、少数民族聚居(jū)区部队(duì)且(qiě)为少数民族(zú)的，年龄(líng)可以放宽(kuān)1岁(suì)。

　　7、选改士官

　　具有全日制大(dà)专(zhuān)以上学历的(de)优先选取士官，首次选(xuǎn)取为士官，在(zài)授予士官军衔(xián)和确定工资起点时，地方高校(xiào)学习(xí)时间视同服役时(shí)间。

　　8、指令安置

　　服(fú)现役满(mǎn)12年(nián)的士官(guān)、服现役期间荣立二等功以上奖(jiǎng)励的或(huò)者战(zhàn)时荣立(lì)三等功以上奖励(lì)的、因(yīn)战致残被(bèi)评定为(wèi)5级至8级残疾等级的、是烈士子女的(de)退役(yì)士兵由政(zhèng)府(fǔ)指令性(xìng)安排(pái)工作。

　　9、定向考录

　　全省公(gōng)务员录用考试中(zhōng)，由我省征集入伍、服役5年(nián)(含)以上且符合(hé)其(qí)他资(zī)格条件的高校(xiào)毕业生退役士兵(含退役复学(xué)毕业生)，可(kě)以报考面向服务基层项目人员(yuán)定向招录(lù)的职(zhí)位，同大学生村官等服务基层项目人员共享15%左(zuǒ)右的公务员定向招录计划;政(zhèng)法干警(jǐng)、专(zhuān)武干(gàn)部(bù)和公安机(jī)关特警岗位优先安(ān)排一定(dìng)比(bǐ)例用于招录高(gāo)校毕业生(shēng)士兵(bīng)。

　　高校(xiào)每(měi)年招聘辅导员(yuán)时(shí)，符合招(zhāo)聘条件的退役高校毕(bì)业生同等条(tiáo)件下优先(xiān)录用。

当兵多久回家(jiā)一次

　　当兵多久回家一次(cì)。

　　两年义务兵没有休假和探亲(qīn)假的。

　　士官假期分为(wèi)探亲(qīn)假和(hé)休假《规定》明确士官享(xiǎng)受假期的种类(lèi)为两项，即探亲假(探望(wàng)父母和(hé)配偶(ǒu))和休假。

　　其中(zhōng)，休假只(zhǐ)限高级(jí)士官享受(shòu)。

　　士官探亲(qīn)假的(de)基(jī)本假期，按(àn)照(zhào)服(fú)役年限和婚姻状态确定：未婚士官，一级的任期内享受(shòu)两(liǎng)次(cì)探望父母(mǔ)假，每次(cì)假期20天;二级以上的每年享受(shòu)一次探望父母假，假期30天;五级士官每年休假20天，六级士官每年休假30天;已(yǐ)婚士官，与(yǔ)配偶不在一地生活的，每(měi)年享受一次探望配偶假，假期40天(tiān);与父(fù)母不在一地生活(huó)的，每两年享(xiǎng)受一次探望父母假，假(jiǎ)期(qī)20天。

　　士官探亲休假假期不含国家法定节日的放假时间。

　　《兵(bīng)役法》第(dì)五十三条　国家(jiā)保(bǎo)障现役军人享有与其履行(xíng)职(zhí)责相适应的待遇。

　　现役军人的待(dài)遇应当与国(guó)民经(jīng)济发展相协调，与社会进步(bù)相(xiāng)适应。

　　军官实行(xíng)职(zhí)务军衔(xián)等级工资制，士官实行军衔级别工资制(zhì)，义务兵享受供给制(zhì)生活待遇(yù)。

　　现役军人享(xiǎng)受(shòu)规定的津贴、补贴和奖励工资。

　　国(guó)家建立军(jūn)人工资(zī)的正常增(zēng)长机制(zhì)。

　　现役(yì)军人(rén)享受规定的休假、疗(liáo)养、医疗、住房等(děng)福利待遇。

　　国家根据经济(jì)社会(huì)发展水平提(tí)高(gāo)现役军(jūn)人的福(fú)利待遇。

　　国(guó)家实行军人保险制度，与社会(huì)保险(xiǎn)制(zhì)度(dù)相衔接。

　　军人(rén)服(fú)现役期间，享受规定的(de)军(jūn)人保险待遇。

　　军人退(tuì)出(chū)现役后(hòu)，按(àn)照国(guó)家有关(guān)规(guī)定接续养老、医疗、失业(yè)等社会保(bǎo)险关系，享(xiǎng)受(shòu)相(xiāng)应的社会(huì)保(bǎo)险待遇。

　　现役军(jūn)人(rén)配(pèi)偶随军未就(jiù)业期间，按照国(guó)家有关规(guī)定享受相应的保障待遇。

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