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　　其他都是(shì)骗(piàn)人的(de)，不过也是在(zài)人才市场进(jìn)行(xíng)变相收费，但是要明白中介如果(guǒ)费用超(chāo)过210以上都是(shì)不合法的。

　　中南劳(láo)务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公司、广(guǎng)州(zhōu)红海人力资源有限公司和(hé)深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有限(xiàn)公司是比(bǐ)较(jiào)靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工人一般从事低(dī)技能工作(zuò)，如清(qīng)洁(jié)工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳(láo)动者年老体(tǐ)弱(ruò)，劳(láo)动能力下降，劳务(wù)派遣单位将在劳(láo)动(dòng)合同期满后拒绝续订劳动合同(tóng)。

　　国内大(dà)型(xíng)企业的构成基本分为三类：第一类是固定(dìng)员工(gōng)组，待遇最(zuì)好。

　　第二类是集团(tuán)直(zhí)接或间接控制(zhì)的子公司(sī)或集团投(tóu)资(zī)的公司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿里云等(děng)。

　　第三种是劳(láo)务派遣。

　　一般(bān)来说，就是与(yǔ)第三(sān)方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与(yǔ)集(jí)团公司(sī)无关，甚至工资都(dōu)是由第三方(fāng)公(gōng)司支付。

　　劳(láo)务(wù)支付发生在(zài)劳务派遣(qiǎn)企业与劳务派(pài)遣企业（实际用人(rén)单位）之间，由劳务派(pài)遣企业向劳务派遣机构支(zhī)付劳(láo)务费用(yòng)，由劳务派(pài)遣机构向劳(láo)动者支(zhī)付劳动报酬(chóu)。

　　劳务派(pài)遣(qiǎn)起(qǐ)源于(yú)20世纪资(zī)本主义国(guó)家美国，后(hòu)来又传(chuán)入法国(guó)、德国、日本等国家(jiā)。

　　在20世纪90年代中国国有企业(yè)劳(láo)动制度改(gǎi)革(gé)中，出现了以(yǐ)安置下岗职工为目的的劳务派(pài)遣，这种劳(láo)务派遣可以跨(kuà)地区(qū)、跨行业进(jìn)行。

　　现在的年薪(xīn)通常是5－10万元。

华(huá)为三(sān)大外包公(gōng)司是哪几家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海、信鸿这(zhè)三(sān)家劳务派遣公司。

　　中南：中(zhōng)南国际人力资源有限公司成立2008年07月11日(rì)，注册地位于深圳市，经营范围包括信(xìn)息咨询、企(qǐ)业管理咨询、礼仪(yí)策(cè)划念举握、商务会议服务(wù)等。

　　鸿海：注(zhù)册(cè)地位(wèi)于深(shēn)圳市(shì)，经营范围包括(kuò)企业管(guǎn)理咨(zī)询服务(wù)、人(rén)力资源开发与(yǔ)管理(lǐ)咨询、人(rén)力资源外包(bāo)服务、生产外包、人(rén)才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿(hóng)劳(láo)务派(pài)遣有限公(gōng)司成立于2019年(nián)08月20日，注(zhù)册(cè)地位于(yú)深圳市，经营范围包括：企业(yè)管理咨询、国内贸易、劳务派(pài)遣(qiǎn)等。

　　华为(wèi)三大外包公司的待遇

　　华为外(wài)包，完全(quán上下红中间白的国旗是哪个国家的 国旗可以随便挂吗)没(méi)有归属感(gǎn)，有时候(hòu)感觉都不知(zhī)道(dào)自己到底是哪家公司的，华为员工(gōng)看外包(bāo)员(yuán)工的时候会觉得自己(jǐ)是高高在上(shàng)的，在华为(wèi)办(bàn)公的(de)话会被当作是二(èr)等公仔(zǎi)庆民。

　　且华为工作强度大(dà)，外包也是一样的。

　　职业发展(zhǎn)也(yě)不(bù)太看好，华(huá)为都是把一些很(hěn)杂重复工作(zuò)量很(hěn)大的事情交给(gěi)外包做，打杂(zá)的事和脏活累活也全是(shì)答哗外包去做(zuò)，真正(zhèng)核心的东(dōng)西是(shì)不会(huì)让外包参(cān)与的。

　　由于(yú)工作强度大，很少有(yǒu)时间能(néng)去(qù)熟悉业务知(zhī)识和提升自己的技能。

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