小洲团队(duì)娇娇走的原因(yīn)，有想(xiǎng)法的娇娇(jiāo)掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇是(shì)小洲团队中，众多女生中最优秀(xiù)的一个(gè)，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目(mù)中，除了小洲团队娇娇，其(qí)他的都没(méi)有看(kàn)到眼中；没(méi)有了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是(shì)任何其他(tā)女生都无(wú)法(fǎ)弥补的(de)，这(zhè)就是(shì)小洲团(tuán)队(duì)娇娇的不可替代性。可惜，也(yě)会形成其他人对(duì)她的(de)围(wéi)击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不(bù)同。优秀(xiù)的人总是如此，怎么(me)可能会久甘人下。而(ér)且(qiě)有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇和老板似(shì)乎有一些意(yì)见不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很(hěn)多(duō)时候发生矛盾，是因为(wèi)双(shuāng)方的想法(fǎ)不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对(duì)谁错的问题，而是听谁的(de)问题(tí)。老板肯定大于员工，所以自然是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇一(yī)开始的时(shí)候肯定(dìng)也是需要(yào)人带的，但是随(suí)着(zhe)小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发(fā)现这(zhè)个(gè)女孩子的潜(qián)力和成(chéng)长速度都(dōu)是巨大的。对于这样有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老板在喜欢同时(shí)，也会没(méi)有安全(quán)感，因为可能留不住。其实到(dào)了(le)一定的(de)程度(dù)，如果各方面条(tiáo)件(jiàn)成(chéng)熟，为什么不选择自立门(mén)户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行(xíng)。要知道(dào)网红的生命周期是很短(duǎn)的(de)，时刻都伴随着一种(zhǒng)被(bèi)淘汰的恐(kǒng)惧感，也(yě)时(shí)刻(kè)都在给自(zì)己找后路。小洲团队(duì)娇娇也是(shì)如(rú)此，不可能一直当网红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团(tuán)队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就(jiù)想要找(zhǎo)另(lìng)外一(yī)个(gè)稳定的工作(zuò)，或许结(jié)婚生子(zi)，回归简单的(de)生活(huó)。

5.继续(xù)学习，谋定而(ér)动。还有(yǒu)一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了(le)，等到工(gōng)作(zuò)的中国有多少万大军，中国多少万兵力时候(hòu)才发现自中国有多少万大军，中国多少万兵力己(jǐ)掌握的知(zhī)识是远远不(bù)够的，以前学(xué)习的知识也不够系统和(hé)扎实，为了能够(gòu)让自己未来更具有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习(xí)。在这个(gè)时候选择(zé)学习，可以说(shuō)要放弃很多的(de)东西，小洲团队娇娇一(yī)定(dìng)是下(xià)了很大(dà)的决心(xīn)。

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