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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述(shù)简(jiǎn)短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有一定的团队合作(zuò)能力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有(yǒu)耐心、沟通(tōng)能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好(hǎo)的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善(shàn)于(yú)与人沟通，工作主(zhǔ)动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优(yōu)势，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后面加上(shàng)对应经(jīng)历的简单描述，就(jiù)会显(xiǎn)得更(桂l车牌是哪里 桂L车牌号城市代号gèng)丰富。

　　标准的求(qiú)职简历主要由四个基(jī)本内容组(zǔ)成：

　　1、基(jī)本情况：姓(xìng)名、性(xìng)别、出生日期、民族(zú)、婚姻状况(kuàng)和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序(xù)列出(chū)初中至最高学(xué)历的(de)学(xué)校、专(zhuān)业和主要(yào)课程(chéng)。

　　所参加的各种专业知(zhī)识和技(jì)能培(péi)训。

　　3、工(gōng)作经历(lì)：按时间顺序(xù)列出(chū)参(cān)加工(gōng)作的(de)所有的(de)就业记录，包括公司(sī)／单(dān)位(wèi)名称、职务、就任(rèn)及离任时间，应该(gāi)突出所任每个职(zhí)位的职责、工作性质(zhì)等，此(cǐ)为求职(zhí)简历(lì)的精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个(gè)人特长及(jí)爱好、其他技能、专业团(tuán)体(tǐ)、著(zhù)述和证明人(rén)等。

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