15个(gè)工作日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时(shí)间以及15个工作日(rì)是多长时(shí)间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间呢(ne)？，15个(gè)工(gōng)作日到底是多少(shǎo)天，15个工(gōng)作日是(shì)多久时间等问题，小编将为你整理以下的(de)知(zhī)识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后(hòu)顺延(yán),15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是(shì)5天,国有机关和(hé)事(shì)业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据实际情况灵(líng)活安(ān)排周休息日。

15个(gè)工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日(rì)），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通(tōng)常(cháng)分(fēn)为(wèi)四种(zhǒng)，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无定时工(gōng)作日。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不(bù)超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超过四十四小时的(de)工(gōng)时制度。

　　第四十(shí)一(yī)条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生产经营需要，经与工会和劳(láo)动者(zhě)协商(shāng)后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特(tè)殊(shū)原因(yīn)需要(yào)延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身体健康(kāng)的(de)条(tiáo)件下延长工作(zuò)时间每日不得超(chāo)过三(sān)小时，但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工(gōng)作(zuò)日(rì)起(qǐ)源

　　马克(kè)思(sī)认为八(bā)小时工作(zuò)制是(shì)工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没(méi)有这个条件，一切进(jìn)一步谋求(qiú)改(gǎi)善工(gōng)人状况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为争取八小时工作(zuò)制付出了长(zhǎng施为什么读yi什么意思，施怎么读啊)期(qī)努力(lì)，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代(dài)表大会根(gēn)据(jù)马克思(sī)的建议(yì)通过了《关于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每日(rì)劳(láo)动八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克(kè)思(sī)自己也承认(rèn)：我们(men)建议通过立法手续吧工(gōng)作日限制为(wèi)八(bā)小时。

　　这种限制(zhì)是美国工人(rén)的(de)共同(tóng)要求(qiú)，代表大会决(jué)定将(jiāng)使(shǐ)它成为全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先将全国标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每天工(gōng)作(zuò)时间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不能(néng)超过40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并不是灯(dēng)塔，八小时工作(zuò)制的口号最早(zǎo)起(qǐ)源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就(jiù)提出(chū)了八小时工作制问题，并(bìng)把它(tā)作(zuò)为理想社会的重要制(zhì)度施为什么读yi什么意思，施怎么读啊(dù)。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失(shī)败告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四(sì)万多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出(chū)八小时(shí)工(gōng)作(zuò)，八(bā)小时休息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫(pò)使(shǐ)当局(jú)允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第(dì)二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月(yuè)1日美(měi)国工(gōng)人争取八小时工作(zuò)制的斗争(zhēng)日(rì)，定为(wèi)国际无产阶(jiē)级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功(gōng)劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利亚的(de)石匠们就开始为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利福尼(ní)亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了(le)金(jīn)矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工(gōng)作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利(lì)亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业公会的框架内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳大利亚基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个工作(zuò)日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指由(yóu)法律规(guī)定的，在正常情况下，一般职工所实行(xíng)的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国(guó)实(shí)行的标准工(gōng)作日是每日不(bù)超(chāo)过8小(xiǎo)时，每(měi)周不超(chāo)过44小时，平均每(měi)周(zhōu)工施为什么读yi什么意思，施怎么读啊作5天半。

　　标准工作(zuò)日(rì)是我国(guó)工时(shí)制度立(lì)法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短工作日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作日，是指在严(yán)重有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和(hé)未(wèi)成年工(gōng)实(shí)行特(tè)殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节(jié)假日等公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号(hào)周一(yī)算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从(cóng)1号到(dào)19号周期为(wèi)15个工作日(rì)，如果除周(zhōu)末外有其他(tā)的节假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始的(de)时(shí)和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日的(de)，以节假日后(hòu)的(de)第一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三(sān)十六(liù)条国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度(dù)。

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