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加湿器必须加纯净水吗,加湿器用纯净水太贵怎么办水 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政部等四(sì)部门发布(bù)关于做好2023年普通高校毕(bì)业生到城乡社(shè)区就业工(gōng)作的通知。其中(zhōng)提出,加(jiā)大从高校(xiào)毕业生中(zhōng)定向招(zhāo)聘社区专职工作人员的(de)工作力度,综(zōng)合考虑本地高校毕业生(shēng)数(shù)量、报考社(shè)区专职工作人员(yuán)意愿等因(yīn)素(sù),科(kē)学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区(qū)专职工作人员(yuán)岗位(以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地社(shè)区专(zhuān)职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕(bì)业生工(gōng)作(zuò)须(xū)于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业生倾斜(xié)。

  具体通知如下(xià):

  一、统筹做(zuò)好社区专职工作(zuò)人员招聘(pìn)工(gōng)作。各(gè)地要对照“十四五”期末每万城镇常住人口(kǒu)拥有社区工(gōng)作者18人的规(guī)划目标,进一(yī)步(bù)充实社区工作(zuò)力量,统(tǒng)筹社区专(zhuān)职工作人员现有(yǒu)空岗待招聘、因退休离职(zhí)待招聘、新增待(dài)招聘岗位等需(xū)求,科学拟订本地区2023年社(shè)区专职工作人员(yuán)年度招聘计划。以(yǐ)县(市(shì)、区、旗)为单位,统一(yī)规范社区专职(zhí)工作人员(yuán)选聘程(chéng)序和资(zī)格条件,由(yóu)民(mín)政、人力资源社会保(bǎo)障等部门共同组织实施。原(yuán)则上2023年所有新招聘社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员岗位(wèi)全(quán)部(bù)面向高校毕业生开放。鼓励具备条件的行政(zhèng)村(cūn)积极吸纳高校毕业(yè)生(shēng)到村担任(rèn)村务(wù)工(gōng)作者(zhě)。

  二、重点(diǎn)做好定向招聘高校毕业生(shēng)工作。加(jiā)大从高校毕业(yè)生(shēng)中(zhōng)定向(xiàng)招聘社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员的工作力度,综(zōng)合考(kǎo)虑本地高(gāo)校(xiào)毕业生数量、报考社区专职工(gōng)作人员意愿等因素,科学(xué)设定定向招聘高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)的社(shè)区专职工作人员(yuán)岗位(以下简(jiǎn)称“定(dìng)向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励(lì)2023年定向(xiàng)招聘岗位(wèi)数量(liàng)不(bù)少于2022年。各地社(shè)区专职工作人员(yuán)定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日(rì)前完(wán)成(chéng)。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

  三、发(fā)展城乡(xiāng)社区服务吸纳就业。贯(guàn)彻落(luò)实(shí)《“十四五”城(chéng)乡社区(qū)服务体系建设规划》,鼓(gǔ)励(lì)在社区发展养老、托育(yù)、家(jiā)政(zhèng)、物业、健康等生活性服务,支持相关企(qǐ)业、事业单(dān)位、社会组织(zhī)在城乡(xiāng加湿器必须加纯净水吗,加湿器用纯净水太贵怎么办水)社区设置(zhì)服(fú)务网点或(huò)开展社区服(fú)务,对吸纳高校(xiào)毕业(yè)生就业的(de)小微企业,符合条件的按规定落(luò)实社会保险补贴等帮扶(fú)政策。高校毕业生在(zài)城乡社(shè)区服务领域创业,符合条(tiáo)件(jiàn)的,可申(shēn)请最(zuì)高20万元的(de)个人创业担保贷款,由(yóu)财政给(gěi)予(yǔ)贴息;鼓励(lì)利用(yòng)社区综合服务设(shè)施为(wèi)高校毕业生在(zài)城乡社区(qū)服务领域创业提(tí)供必要的(de)场地支持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活就业的,符合条件的可申请获得社会保险补贴(tiē)。

  四、开发社会工作岗位拓(tuò)展就业空间。进一步增加社会工作就业岗位,引(yǐn)导高校毕业生(shēng)到乡镇(街道)社(shè)会工作(zuò)站开展服务。鼓励各地对接辖区内高校,在社会工作服(fú)务(wù)平台中打造(zào)“研究生工作(zuò)站”、“大学生(shēng)研学实践(jiàn)基地”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合作平台,探索社会(huì)工作高层(céng)次(cì)人才资源集聚(jù)和合作机(jī)制,为吸引(yǐn)社(shè)会工作专(zhuān)业高校(xiào)毕业(yè)生到(dào)基层就(jiù)业创(chuàng)造积极条件。

  五、设立(lì)就业见习岗位促进就(jiù)业。积极组织社(shè)会组织、城(chéng)乡社区组织、社区(qū)服务类企(qǐ)业(yè)等参与“百(bǎi)万就(jiù)业(yè)见习岗(gǎng)位(wèi)募集计划”,开发一批就业见习(xí)岗(gǎng)位,引(yǐn)导高校毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社区实践服(fú)务、增进了解,激发(fā)到社(shè)区就业(y加湿器必须加纯净水吗,加湿器用纯净水太贵怎么办水è)的热情。对见(jiàn)习单位按(àn)规定落实就(jiù)业见习补贴和激励推动政策,对(duì)城乡社区组织见习期(qī)满的(de)见习人(rén)员(yuán),可(kě)按(àn)规定(dìng)同等条(tiáo)件下优先招录为社区专(zhuān)职(zhí)工作人员。

  六、加强高校毕业(yè)生教育(yù)引导。各地各高校要强化(huà)对(duì)在校(xiào)大学生的理想信(xìn)念和思想教育,引导在校(xiào)大学生树立科学的就业观和成才(cái)观,激励高(gāo)校毕业(yè)生积极投身城乡社区等基层一线锻(duàn)炼锤炼(liàn)、成长成(chéng)才(cái)。要进一步(bù)开发社区(qū)治(zhì)理(lǐ)和服(fú)务相关理论和实践课程(chéng),在城(chéng)乡(xiāng)社区设立实习实践基地,组(zǔ)织(zhī)在校大(dà)学(xué)生走进城乡(xiāng)社(shè)区,开展实(shí)习实(shí)践(jiàn)、志愿服(fú)务、社(shè)会(huì)公益等活动,培养做群众工作、链接资(zī)源、提(tí)供服务、化解(jiě)矛盾的能(néng)力;鼓励社会资(zī)本设立社区创新专项基金(jīn),在(zài)高校教师(shī)指导(dǎo)下组建(jiàn)创新团队,以乡(xiāng)村产业振(zhèn)兴、智慧社区建设等(děng)为重点(diǎn)开发便于就业创业的项目(mù),激发高校(xiào)毕业(yè)生在(zài)城乡社(shè)区创(chuàng)新创业的热情(qíng)。

  七、强化(huà)社区就(jiù)业服务指(zhǐ)导。各地(dì)公(gōng)共就业人才服务机构要及时收集社区岗位招聘信息,通过线上线下各种(zhǒng)途(tú)径(jìng)向(xiàng)社会(huì)公开发布。国家大学(xué)生就业服(fú)务(wù)平台、高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生就业服务平台(tái)要设立高(gāo)校毕业生城(chéng)乡基层(céng)就业岗位发(fā)布专题,汇集发布各地社(shè)区专职工作人员招聘信息(xī)。各地民政部门要做好(hǎo)社区专职工作人员(yuán)相关信息的收集和对接(jiē),围绕社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)工作性质、工(gōng)作职责、职业发展路径、薪(xīn)酬待遇等高校(xiào)毕业生关心的重(zhòng)点(diǎn)问题加大宣传力度(dù),可采取随岗位需求信息(xī)一并推送至就业(yè)服务平台(tái)、在青(qīng)年群体使用较(jiào)多的新媒体平台宣传(chuán)发布等多种形式,增进高校毕(bì)业生对(duì)社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)职业的了解。各(gè)地(dì)教(jiào)育、人(rén)力资(zī)源社(shè)会保障部门和(hé)各高(gāo)校要主动创(chuàng)造条(tiáo)件,为面(miàn)向高校毕(bì)业生精准推送社(shè)区就业信(xìn)息、提供社区就业(yè)服务(wù)指导予以支持(chí)和保障。

  八、营(yíng)造拴心留人的良好环境(jìng)。以县(市、区、旗)为单位(wèi),做好新(xīn)入职社区(qū)专职工作人员(yuán)的高校毕业(yè)生(以下简称“新入(rù)职高(gāo)校(xiào)毕业生”)初任培(péi)训(xùn)工作,原则上(shàng)在入职6个月之内开展3至(zhì)5天(tiān)的集(jí)中脱产培训(xùn),灵活采用以老带新(xīn)、观(guān)摩学习等形式开展(zhǎn)结对(duì)帮带培训,帮(bāng)助新(xīn)入(rù)职高校毕业生尽快熟(shú)悉社区情况(kuàng)、投入社区工(gōng)作。加强对新入职高校毕业生的关心(xīn)关爱,在工作生活心(xīn)理等方面对其给予支持和帮助。加大从优秀(xiù)城乡社区工作者中(zhōng)招录(聘)公(gōng)务员或事业单位工作人员特别是(shì)街道(乡镇(zhèn))干部力度。大力宣传高校毕业生在社区就业创业(yè)的优秀典型和先(xiān)进事迹,营造广(guǎng)大(dà)青年投身城乡社区建设增长才干、实现价值的良好(hǎo)氛围(wéi)。

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