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竞聘管(guǎn)理(lǐ)岗位个人(rén)优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势(shì)自(zì)述简短

　　1、具有较强的学习能力，认(rèn)真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心(xīn)强，具有一(yī)定(dìng)的团队(duì)合作(zuò)能(néng)力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心(xīn)、沟通(tōng)能力强，能很好地处理突(tū)发状(zhuàng)况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守(shǒu)信(xìn)，公私分明，具有(yǒu)良好的思(sī)想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善(shàn)于与人沟通，工(gōng)作主动积极，服务(wù)意识(shí)很(hěn)强。

　　先突出个人优势，匹配的(de)优点非(fēi)常重要(yào)。

　　后面加上(shàng)对应经历(lì)的简单描述，就会(huì)显得更丰富。

　　标(biāo)准的(de)求职简历主要由(yóu)四个基本(běn)内(nèi)容组成(chéng)：

　　1、基(jī)本情况：姓(xìng)名、性(xìng)别、出生日期(qī)、民族、婚(hūn)姻(yīn)状况和(hé)联系方(fāng)式等。

　　2、教(jiào)育背景(jǐng)：按时间顺序列出(chū)初中至最高(gāo)学历的(de)学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所(suǒ)参(cān)加的各种(zhǒng)专业知一天一瓶可乐算过量吗，可乐建议几天喝一次识和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历(lì)：按时间顺序列出参加工作的所(suǒ)有的就业记录，包括公(gōng)司(sī)／单位名(míng)称、职务、就(jiù)任及离任时间，应该突(tū)出(chū)所任每个职位的职责、工作性质(zhì)等，此为求(qiú)职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱好、其他技能、专业团体、著(zhù)述和证(zhèng)明(míng)人(rén)等。

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