小洲团(tuán)队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇(jiāo)娇掌握(wò)自己(jǐ)的(de)职业(yè)生(shēng)涯：1.木(mù)秀于林，风必(bì)摧(cuī)之。小洲团队(duì)娇娇是小洲团队中，众多女生中(zhōng)最(zuì)优秀(xiù)的(de)一个，甚至可以说是(shì)唯一一个。在(zài)部分(fēn)粉丝心目中，除(chú)了(le)小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，其他(tā)的都(dōu)没有看到眼中；没(méi)有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何其他(tā)女生(shēng)都(dōu)无法(fǎ)弥(mí)补(bǔ)的(de)，这就(jiù)是小洲团队娇(jiāo)娇的不可替代(dài)性(xìng)。可惜，也会形成其(qí)他人(rén)对她的(de)围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见不(bù)同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么可能会久甘人下(xià)。而且(qiě)有一种(zhǒng)说(shuō)法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇和(hé)老板似(shì)乎有一(yī)些(xiē)意见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很(hěn)多时候发生(shēng)矛(máo)盾，是因为双方的(de)想(xiǎng)法不同，这种想(xiǎng)法不(bù)同，往往不是谁对谁(shuí)错的(de)问题，而是听谁的问题。老板肯定(dìng)大于员工，所以自然(rán)是要听老板(bǎn)的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户(hù)。小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇一开始(shǐ)的时候(hòu)肯定也(yě)是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜力和成(chéng)长速(sù)度都是巨大的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板(bǎn)在喜欢同(tóng)时，也会没有(yǒu)安全感，因为可能留不住。其实(shí)到了一定的程(chéng)度，如果(guǒ)各方面(miàn)条件成熟，为什(shén)么不选择自立(lì)门(mén)户(hù)，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周(zhōu)期太(tài)短，开始(shǐ)转行(xíng)。要知道网(wǎng)红的(de)生命(mìng)周(zhōu)期是(shì)很短的，时刻都伴随着一种被(bèi)淘汰(tài)的恐惧(jù)感，也时刻都在(zài)给自己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不(bù)可(kě)能一直当网红(hóng)，可(kě)能(néng)要转型指甲刀品牌排行榜前十名，指甲刀哪个品牌质量好。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家(jiā)庭条(tiáo)件(jiàn)也不错，当网红更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣(qù)减淡(dàn)，就(jiù)想要找另外一个稳定的(de)工作，或许(xǔ指甲刀品牌排行榜前十名，指甲刀哪个品牌质量好)结婚(hūn)生(shēng)子，回归简(jiǎn)单的(de)生(shēng)活(huó)。

5.继续学习，谋(móu)定(dìng)而(ér)动。还有一(yī)种(zhǒng)说法是(shì)小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时候才发现(xiàn)自(zì)己掌握的知识是远远不(bù)够的，以前(qián)学习(xí)的知识也不够系统和扎实(shí)，为了能够让(ràng)自(zì)己未来更具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在(zài)这个时候选择(zé)学习。在这(zhè)个时候选择(zé)学(xué)习(xí)，可以说要放弃很多(duō)的东西(xī)，小洲团队娇娇一定是下了很大(dà)的决(jué)心(xīn)。

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