如今的国(guó)产手机品牌(pái)最出名(míng)的当属(shǔ)华为了，华(huá)为这(zhè)些(xiē)年的(de)发展可谓是步步(bù)高升，如今已经是全球领先的信(xìn)息与通信技(jì)术（ICT）解决方案供应商了(le)，因此对于华(huá)为的一(yī)系列(liè)举动和公司(sī)治(zhì)理(lǐ)策略(lüè)大家都蛮(mán)好奇的，这其中就包括华(huá)为员工持股方案，现在(zài)最大(dà)的股东是谁股权如何分配？华(huá)为(wèi)现在最(zuì)大的股(gǔ)东是谁(shuí)你或许听说过，但华(huá)为的股权是如何分(fēn)配(pèi)的(de)你不(bù)一定知道(dào)吧，企业(yè)现在发(fā)展这么大(dà)，绝对(duì)不可能(néng)是个别人的功劳(láo)，是(shì)很多人集体努力的结果。

华为员工(gōng)持股(gǔ)方(fāng)案

华为技术有(yǒu)限公司成(chéng)立于1987年，该公司专注于(yú)ICT领域(yù)，在(zài)电(diàn)信运营商、企业、终端和云计算等(děng)领(lǐng)域构(gòu)筑了端到端(duān)的(de)解决(jué)方案优势，截至2016年底(dǐ)，华为有17多万名员(yuán)工(gōng)，全国(guó)工商联(lián)发布“2016中国民营(yíng)企业500强”榜单，华(huá)为(wèi)以(yǐ)3950.09亿元的(de)年营(yíng)业收入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民营企业500强发(fā)布，华为投资控股有限(xiàn)公司以7212亿(yì)营(yíng)收(shōu)排名第一(yī)，同时华为还获得了首批2019中(zhōng)国(guó)品牌(pái)强国盛典年为什么不宣传李兰娟了，李兰娟为何销声匿迹度荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华(huá)为毫无疑(yí)问是成功(gōng)的，但成功背后到底做了(le)哪些努(nǔ)力我们也可(kě)以了解(jiě)一下。华为(wèi)是100%由(yóu)员(yuán)工(gōng)持有的民营企业。股东会是公司权力机构(gòu)，由(yóu)工会和华为的主要(yào)创始人兼总裁任正非(fēi)两(liǎng)名股(gǔ)东组成，工会履行股东职责、行(xíng)使股东权利的(de)机构是持股员工代表(biǎo)会。持股员(yuán)工代表会由全(quán)体持股员工代表组(zǔ)成(chéng)，代表全体持股(gǔ)员工行使(shǐ)有关(guān)权(quán)利，其中任(rèn)正(zhèng)非作为(wèi)为什么不宣传李兰娟了，李兰娟为何销声匿迹公司个(gè)人股(gǔ)东持(chí)有公司股份(fèn)，同时也参与(yǔ)了员工持股计(jì)划。

2001年底，在(zài)总裁任正非的强力(lì)推行下，华(huá)为公司实行员(yuán)工持股改革：新(xīn)员工(gōng)不(bù)再派发长(zhǎng)期不变一元(yuán)一(yī)股的股票，而老员工的股(gǔ)票也逐渐转化(huà)为期股，就(jiù)是所(suǒ)谓的“虚(xū)拟受限股”。至(zhì)于(yú)什么叫虚拟受限股(gǔ)呢，这(zhè)是(shì)华为投资(zī)控股有限公司工会授予员工的一种(zhǒng)特殊股票，每年华为会根据员工的工作(zuò)水平和对公司(sī)的贡(gòng)献(xiàn)决定其获得(dé)的股份数。员工按(àn)照公司当年净资产价格购买虚(xū)拟股(gǔ)，拥有虚(xū)拟股的员工，可以获得一定比例的分(fēn)红。

就是这样的华为(wèi)员(yuán)工持股方案让华为公司发展(zhǎn)的(de)越来越好，公司规定根据内(nèi)部的(de)评(píng)价体(tǐ)系，员工的(de)虚(xū)拟(nǐ)股每(měi)年可兑(duì)现(xiàn)1/4，价格是最新的每股净资(zī为什么不宣传李兰娟了，李兰娟为何销声匿迹)产(chǎn)价格，不过这项规定也有很多限制条件，比(bǐ)如中高层每年有(yǒu)兑现额度(dù)，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除非离(lí)职。并且在(zài)离开(kāi)后，还要经(jīng)历公司严格的6个月审(shěn)核(hé)，确认不出现创业公(gōng)司(sī)的产(chǎn)品与华为构成同业竞争、没有从华为(wèi)内部挖过墙角等等条件(jiàn)中的任何(hé)一(yī)条后(hòu)，方(fāng)可全额兑现。

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