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  赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算?其间收取条件(jiàn)是(shì)。关(guān)于(yú)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算,赋(fù)闲(xián)稳妥金收(shōu)取条件累计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算?,重庆(qìng)赋闲稳妥收(shōu)取期限(xiàn),重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放,赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题(tí),农商网将为(wèi)你收拾以下的日(rì)子常识:

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

  赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥是能够搬运的。

  赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬(bān)运,赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋(fù)闲人员原(yuán)用人(rén)单位与户(hù)籍不在同一统筹区域的,

  能够挑选在原用人单(dān)位所(suǒ)在(zài)地(dì)或户籍(jí)所在(zài)地(dì)享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的,先(xiān)到户籍(jí)所(suǒ)在地经办组织开具接纳函(hán),再到用人单(dān)位所在地依照(zhào)规则(zé)处(chù)理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算

  其间收取(qǔ)条件(jiàn)是

  1、依(yī)照规则(zé)参(cān)与赋闲稳妥,所(suǒ)在(zài)单位(wèi)和自己已依照规(guī)则实(shí)行缴费(fèi)责任满一年(nián)以(yǐ)上的。

  2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自(zì)己志愿中止工(gōng)作的。

  3、已按规(guī)则处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

  收(shōu)取时刻是什么

  1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的(收取)为三个月(yuè)。

  2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年(nián)的为六个月。

  3、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)三(sān)年缺乏四年的为九个(gè)月。

  4、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个月。

  5、累(lèi)计(jì)缴费时刻满五年缺(quē)乏(fá)七年(nián)的为十五个(gè)月。

  6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六个月。

  今后(hòu)累计缴费时刻每添加一(yī)年,收取(qǔ)期限添加一个月,最长不超越(yuè)二十(shí)四(sì)个月。

  重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程

  1、员工(gōng)停止或免除劳作(zuò)合同7日内(nèi)到(dào)受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进(jìn)十五夜望月古诗意思是什么呢,十五夜望月 诗意思行(xíng)存案,并(bìng)依照要求供(gōng)给(gěi)停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同(tóng)证明及相关资料;

  2、员工在(zài)停止十五夜望月古诗意思是什么呢,十五夜望月 诗意思或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证,然后到(dào)指定(dìng)银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

  重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取期限

  1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满1年缺乏5年,可收取(qǔ)12个月;

  2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏(fá)10年,可收取18个月;

  3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以(yǐ)上,可收取(qǔ)24个月。

  重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

  1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表》;

  2、自己身份证明(míng);

  3、所(suǒ)在(zài)单(dān)位出(chū)具的(de)停止或许免除劳(láo)作合同的证(zhèng)明(míng);

  4、赋闲挂号(hào)及求职证(zhèng)明;

  5、省(shěng)级劳作保证行政部门(mén)规(guī)则的其(qí)他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

  赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按(àn)单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离累计(jì)核算。

   缴费满1年以上的,累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个月,核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个月。

   注:赋闲人员申领赋闲金(jīn)条(tiáo)件之一(yī)是赋闲前用人单位和自(zì)己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

   依照以上(shàng)方法核算,累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年,核算收取(qǔ)期限超越18个月的,按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上,核算收(shōu)取期限超(chāo)越(yuè)24个月的,按24个(gè)月核定。

   也就是(shì)说,核算出(chū)来的(de)成果为2-18个月以及24个月,没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

   赋闲人员从头工作后再次(cì)赋闲的,其(qí)收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限能够与前次(cì)赋闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn),但最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

  赋闲人员收取赋闲稳妥金的期(qī)限,依据(jù)赋闲人(rén)员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认,最长不得超越24个月。

  1、累计缴费时刻满1年(nián)不满(mǎn)2年的(de),收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  2、累计缴费时刻(kè)2年以(yǐ)上(shàng)不满3年的,收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

  3、累(lèi)计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的,收(shōu)取9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

  4、累(lèi)计缴费时刻4年(nián)以上不(bù)满5年的,收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

  5、累计(jì)缴费(fèi)时刻5年(nián)以上不满10年的,收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

  6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的,收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

  赋闲稳(wěn)妥费缴费时(shí)刻按单(dān)位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

  法律依据:

  《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲前所(suǒ)在(zài)单位和自己(jǐ)依照(zhào)规(guī)则(zé)累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的,收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)最长为12个月;

  累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年的(de),收取赋闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为18个月;

  累计缴费时刻10年以上的(de),收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限最长为(wèi)24个月。

  从头工作后,再次赋闲的(de),缴费时刻从头核算,收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)收取而没有(yǒu)收取的赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限兼并核算,可是(shì)最长(zhǎng)不得超越24个月。

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