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　　赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)条件(jiàn)累计(jì)缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问题(tí)，农商网将为你(nǐ)收拾(shí)以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保(bǎo)人(rén)的工(gōng)作地(dì)进(jìn)行(xíng)搬运(yùn)，赋(fù)闲(xián)稳妥的缴费年限累(lèi)计(jì)核(hé)算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍不(bù)在(zài)同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在(zài)地或户(hù)籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到户(hù)籍所在地经(jīng)办组织(zhī)开具接纳(nà)函，再到用人单位所(suǒ)在(zài)地依照(zhào)规则(zé)处理赋闲稳妥联(lián)系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位和自己已依(yī)照(zhào)规(guī)则实行缴(jiǎo)费责任满一(yī)年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己志(zhì)愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按规则(zé)处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻满三年缺(quē)乏四(sì)年的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)四年(nián)缺乏五年的为十二个(gè)月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满五年缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的(de)为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)每(měi)添(tiān)加(jiā)一年(nián)，收取期限添(tiān)加一个月，最长(zhǎng)不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程(chéng)氯化钾相对原子质量是多少，ng>

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织进(jìn)行存案，并依照要(yào)求(qiú)供给停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同证明(míng)及相关资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单(dān)证，然(rán)后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年(nián)缺乏(fá)5年，可收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免除(chú)劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及(jí)求职(zhí)证明；

　　氯化钾相对原子质量是多少，5、省级劳作保证行政部门规则(zé)的其他(tā)资(zī)料(liào)。

赋闲(xián)稳妥缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻(kè)别(bié)离累计(jì)核算(suàn)。

　　缴费满1年以(yǐ)上的，累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5个月(yuè)，核定收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　注：赋闲(xián)人员申领赋(fù)闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和自(zì)己现(xiàn)已交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年。

　　依照以上方法(fǎ)核算，累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满5年(nián)缺乏(fá)10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的(de)，按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期限(xiàn)超越24个(gè)月的，按(àn)24个月核定。

　　也(yě)就(jiù)是说，核算(suàn)出来的成(chéng)果(guǒ)为(wèi)2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　赋闲人员(yuán)从头工作后(hòu)再(zài)次赋(fù)闲的，其收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能够(gòu)与前次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼(jiān)并核算，但最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　赋(fù)闲人(rén)员收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满(mǎn)2年(nián)的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以上(shàng)不(bù)满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》第十(shí)七条赋(fù)闲人员赋闲前所在单位(wèi)和(hé)自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(q氯化钾相对原子质量是多少，ī)限(xiàn)最长为(wèi)18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲的，缴费时(shí)刻从头(tóu)核算，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋(fù)闲应收取而没(méi)有(yǒu)收取的赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，可(kě)是最长不得超越24个月。

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