小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)走的原(yuán)因，有想法的娇娇掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)是小洲团队中，众(zhòng)多女生中(zhōng)最优秀的一个，甚(shèn)至可以(yǐ)说是唯一(yī)一(yī)个。在(zài)部分(fēn)粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，其他(tā)的(de)都没(méi)有看到(dào)眼(yǎn)中；没有了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，觉(jué)得缺少了(le)很多，是(shì)任(rèn)何(hé)其他女生都无法弥补的，这(zhè)就是小洲(zhōu)团队娇娇的不(bù)可替(tì)代性(xìng)。可(kě)惜(xī)，也会形成其他人对她的围(wéi)击。

2.太过(guò)优秀，和老板意(yì)见不同。优秀的人总是如(rú)此(cǐ)，怎么(me)可能会久甘(gān)人下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些意见(jiàn)不(bù)合，双方有一些矛盾。很多时(shí)候发生矛盾，是因为(wèi)双(shuāng)方的(de)想(xiǎng)法不(bù)同，这种想法(fǎ)不同，往往不(bù)是谁(shuí)对谁错(cuò)的问题，而是听谁的问题(tí)。老板肯定大(dà)于员工(gōng)，所以自然是(shì)要(yào)听老板的，可是优(yōu)秀员(yuán)工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲团队娇娇一开始的(de)时候(hòu)肯定也是需要人(rén)带的(de)，但(dàn)是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子(zi)的潜力和成长速(sù)度都是巨大的。对于这样有(yǒu)想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也(yě)会没有安全感，因为可(kě)能留(liú)不住(zhù)。其实到了一定(dìng)的程度，如(rú)果各方面条件成熟，为什(shén)么不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短(duǎn)，开始转行(xíng)。要知道网红的生命周期是很(hěn)短(duǎn)的，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰的恐惧(jù)感(gǎn)，也时刻都在(zài)给(gěi)自己找(zhǎo)后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是如(rú)此(cǐ)，不可(kě)能一直(zhí)当网红，可能(néng)要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件(jiàn)也(yě)不错(cuò)，当网(wǎng)红更多是为了娱乐(lè)，等到(dào)兴(xīng)趣减淡(dà96的因数有哪些数，72的因数有哪些n)，就想要找另外一个稳(wěn)定的工作(zuò)，或许结婚生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学(xué)习(xí)，谋定而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去(qù)了，等到工作的时候(hòu)才发(fā)现自己(jǐ)掌握的(de)知(zhī)识(shí)是远远(yuǎn)不够的(de)，以前学(xué)习的知识也不够系统和扎实，为了能够让自己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团(tuán)队娇娇在(zài)这个时候选择(zé)学(xué)习。在这个时候选择学(xué)习，可以说要放(fàng)弃很(hěn)多(duō)的东西，小洲团队娇娇(jiāo)一定(dìng)96的因数有哪些数，72的因数有哪些是下了很(hěn)大的决心(xīn)。

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