15个(gè)工(gōng)作日是多长时(shí)间？是21天(tiān)的。关(guān)于15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间以及(jí)15个工(gōng)作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时间。

　　每(měi)一周的(de)法定工作日是5天,国有机关(guān)和事业单位自每周一至周五,周六和周(zhōu)日为工(gōng)休日,企业单位可(kě)根据实(shí)际情(qíng)况灵活安(ān)排周(zhōu)休息日。

15个工作日(rì)是多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间(jiān)累计(jì)中剔(tī)除(chú)休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即(jí)标(biāo)准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八(bā)小时(shí)、平均每周工作(zuò)时间不超过四(sì)十四(sì)小时(shí)的工时制度。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位(wèi)由于生产(chǎn)经营需要，经与工(gōng)会和劳(láo)动(dòng)者(zhě)协(xié)商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日(rì)不得(dé)超过一小时；因特殊(shū)原因需要延长工(gōng)作时间(jiān)的，在保障劳(láo)动者身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长工(gōng)作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三(sān)十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源

　　马克思认(rèn)为八小时工(gōng)作制是(shì)工人阶(jiē)级(jí)解放的一(yī)个必要条(tiáo)件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况(kuàng)和解放工人(rén)的尝试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国工人(rén)为争取八小时工(gōng)作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦(wǎ)代(dài)表大会根据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的(de)决(jué)议，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我们相信(xìn)每(měi)日劳动八(bā)小时(shí)对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共同要求(qiú)，代表大会决定将使它成(chéng)为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约规(guī)定每天工作时间(jiān)不能超过8小时，每周不(bù)能超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并(bìng)不是灯塔，八小时工(gōng)作制的(de)口号最早起(qǐ)源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会(huì)主义者罗伯特·欧文(wén)就提(tí)出了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制问题，并(bìng)把它(tā)作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的(de)1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人为争取八小时工(gōng)作制进行了罢(bà)工，以(yǐ)失(shī)败告(gào)终，直到1886年(nián)5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人(rén)与警察发生激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八(bā)小时休息，八(bā)小(xiǎo)时(shí)归(guī)自己的(de)口号一个鸡腿多重，一个鸡腿多重多少克，暴力(lì)迫使当局允许工人每天(tiān)只(zhǐ)工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际第一(yī)次大会(huì)上，法国(guó)代表(biǎo)拉(lā)文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的共同(tóng)节日(rì)。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚(yà)的(de)石匠(jiàng)们(men)就开始(shǐ)为争取八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚(yà)发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大(dà)利亚(yà)也发现了金(jīn)矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳(láo)动力短缺，工作(zuò)强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大(dà)利亚工人(rén)们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实现(xiàn)了(le)八小时工作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日是(shì)多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周(zhōu)就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定(dìng)时工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般职工所实行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目前我国实(shí)行的标准(zhǔn)工作日是每日不(bù)超(chāo)过8小时(shí)，每周不超(chāo)过44小时(shí)，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日，是(shì)指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健康和劳动条件(jiàn)恶劣(liè)以(yǐ)及(jí)对女工和未成年工(gōng)实行特殊(shū)保(bǎo)护(hù)的条件(jiàn)下，少(shǎo)于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日(rì)和节假日等公(gōng)休日(rì)，是连续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就(jiù)是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个一个鸡腿多重，一个鸡腿多重多少克(gè)工作日，如(rú)果除(chú)周末外有其他(tā)的节假日依(yī)次(cì)顺延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计(jì)量(liàng)在期间内，期间期满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假日后的第一日为期(一个鸡腿多重，一个鸡腿多重多少克qī)间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人(rén)民共和国(guó)劳动法》

　　第三十(shí)六条(tiáo)国(guó)家实(shí)行劳动者每(měi)日(rì)工作时间不超过八小时(shí)、平均每(měi)周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四小时的(de)工时制(zhì)度。

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