互(hù)联网行业年(nián)终奖打(dǎ)折(zhé)消息(xī)不断，知乎也未能全身而退。

　　多名(míng)知(zhī)乎内部员工对时(shí)代财经表示，自己和身边(biān)同事(shì)的(de)年终奖(jiǎng)按照往年(nián)惯(guàn)例(lì)标准看，被打了6折，还有(yǒu)的部门年终奖被“折上折”。一(yī)名员(yuán)工(gōng)向时代财(cái)经透露(lù)，现(xiàn)在公司内部都在(zài)调侃(kǎn)，年(nián)终(zhōng)奖低至(zhì)3折(zhé)起。

　　消息最早(zǎo)是(shì)在上周(zhōu)放出。不过，上述(shù)员工告(gào)诉时代财经，此(cǐ)次年(nián)终奖(jiǎng)打折并(bìng)未下发(fā)具体文件(jiàn)，而是逐层向下(xià)口头通(tōng)知，在上周日(rì)（4月23日）前(qián)全(quán)部告(gào)知完(wán)毕。4月25日(rì)，年(nián)终奖随着工资一同(tóng)下发。

　　即(jí)便早有预期，当收(shōu)到工资以及(jí)年终奖的那一刻，知(zhī)乎员工李(lǐ)诚（化名）还是感(gǎn)到有些愤怒。据他(tā)预(yù)估，年终奖六折(zhé)后，自己年收(shōu)入(rù)相应缩水超3万(wàn)元。

　　“领导给出的理由是大环境不好，但(dàn)之前(qián)大环境好的时候也没发更多(duō)呀(ya)。”李(lǐ)诚愤(fèn)愤不平地向(xiàng)时代财经表示(shì)。

　　在互(hù)联(lián)网公司约定俗成的(de)语(yǔ)境里，员工们不单单盯着每个月的工资收入，股票期权、年(nián)终奖金、保险(xiǎn)等各项(xiàng)福利凑(còu)在一(yī)起，成为一(yī)年薪资的总包(bāo)（package）。其中(zhōng)，等(děng)同于数(shù)个月(yuè)月(yuè)薪的年终奖(jiǎng)是(shì)其中重(zhòng)要的组(zǔ)成部分。

　　正是因此(cǐ)，年(nián)终奖的打折让不少(shǎo)知(zhī)乎员工开(kāi)始怀疑此前加(jiā)班“内卷(juǎn)”的意义。李(lǐ)诚告(gào)诉时代财(cái)经，在上周得知年终奖打折(zhé)的消息后，自(zì)己(jǐ)每(měi)天工作敲(qiāo)键(jiàn)盘、写文档(dàng)都(dōu)觉得没劲。

　　而这并不是他一个人(rén)的感(gǎn)受。李诚表(biǎo)示，虽然也(yě)有人会觉得大(dà)环境就是这(zhè)样，还是落(luò)袋为安比较(jiào)重要，拿多少是(shì)多少(shǎo)，但大部分人还是在抱怨和(hé)吐槽。

　　在(zài)他的观(guān)察里，一个明(míng)显的变(biàn)化是，公司员工加班积极性显(xiǎn)著下降。知乎(hū)早上十(shí)点开始上班(bān)，但“大部(bù)队”一般十点半不尽人意是什么意思才到。下班时(shí)间就更为明(míng)显，在(zài)普遍加班严重的(de)互联(lián)网行业，准(zhǔn)点(diǎn)下班的情况(kuàng)极为(wèi)罕见(jiàn)，一(yī)般都要工作到晚上(shàng)九、十点。而(ér)在得(dé)知年终(zhōng)奖(jiǎng)打折之后，不(bù)少同事到(dào)点就起身(shēn)打卡下班(bān)。

　　知乎不是唯(wéi)一一(yī)家(jiā)年终奖打(dǎ)折的互联网公(gōng)司。今(jīn)年以来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼(pīn)多多等(děng)一(yī)众大厂都曾(céng)传出年终奖缩水的消息。

　　不过，与其(qí)他(tā)互联网(wǎng)公司相比(bǐ)，知乎所面临的盈利困境更为严峻(jùn)。

　　3月22日(rì)，知乎发布(bù)2022年财(cái)报。报告显示，期内公司(sī)录得营(yíng)收(shōu)36.05亿元，同(tóng)比增长21.8％；净亏损15.78亿元，同比(bǐ)扩大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这已经是知(zhī)乎(hū)自2019年以来连续4年录(lù)得亏(kuī)损，累计亏损接近44亿(yì)元。

　　通过(guò)大量(liàng)资金投(tóu)入(rù)，知(zhī)乎月活数据和平均每月付(fù)费会员(yuán)数据仍(réng)在(zài)继续保持增长。财报数(shù)据显示，2022年(nián)四(sì)季度，知乎(hū)平(píng)均每月活跃用户（MAU）达(dá)1.007亿人，环比增加370万人。平(píng)均每月付费(fèi)会员同(tóng)比增加112.5％至(zhì)1300万人，付费会员数渗透率(lǜ)为12.9％。

　　亏(kuī)损不会导致知(zhī)乎就(jiù)此(cǐ)破产。截至2022年底，知乎账(zhàng)上仍(réng)持有超过45亿元现金。但在全球(qiú)经济下行的(de)当下，烧钱(qián)换增长(zhǎng)的(de)故事已(yǐ)经不再吸(xī)引人(rén)。2021年中开始(shǐ)，知乎股(gǔ)价一路(lù)下跌，截至4月(yuè)27日，知乎美(měi)股(gǔ)收(shōu)盘报价1.09美元/股，不足2021年顶峰(fēng)时(shí)的(de)十分之一(yī)。

　　如何(hé)扭亏为盈(yíng)，成(chéng)为摆在知乎面前最重(zhòng)要(yào)的问题之一。在(zài)2022年11月30日，知(zhī)乎Q3业绩电(diàn)话交流会上，知乎CEO周源指出(chū)，今年(nián)的公司战略是生态第一(yī)，而这(zhè)一战略意图的短(duǎn)期目标就是要尽快盈利。

　　为此，在过(guò)去一年时间内(nèi)，知乎已经做出诸(zhū)多努力。在(zài)新业务层(céng)面，知乎正在积极(jí)进军(jūn)职业教育市场。目(mù)前知乎已经完成对(duì)教(jiào)考平(píng)台掌(zhǎng)上园丁、会计在线培训公司品职教育，以及留学培训中介趴趴教(jiào)育的收购。

　　财报(bào)数据显示，知乎职业培训(xùn)2022年全年(nián)收(shōu)入(rù)2.48亿元，较上一(yī)财年(nián)同期的0.46亿元(yuán)增长44不尽人意是什么意思2％，在(zài)总收入中的占比(bǐ)从2021年的1.5％提升至本财(cái)年的6.9％。

　　同(tóng)时，知(zhī)乎也在持(chí)续(xù)通过发力网文、故事类内容，推动盐(yán)选(xuǎn)会员的(de)发展(zhǎn)。全年付费会员收(shōu)入(rù)同比(bǐ)增长84.1％至12.31亿元，在总收入(rù)中的占(zhàn)比从2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成(chéng)为知乎最大(dà)收入来源。3月16日，知乎还上线了一款(kuǎn)名为“盐言故事(shì)”的App，提供专门的故事内容阅(yuè)读服务(wù)。

　　而(ér)在降本(běn)增效方面(miàn)，2022年内(nèi)知乎曾三次传出裁员消(xiāo)息，涉及视频、教(jiào)育、商(shāng)业化等多个业务条线。财(cái)报数据显示(shì)，截至(zhì)2022年底，知乎共有2515名员工。知(zhī)乎并未透露2021年同期具体员(yuán)工(gōng)人数，不过据(jù)界面新闻(wén)报道(dào)，知乎在2021年最(zuì)高峰时(shí)曾达到3200人左(zuǒ)右(yòu)。

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