科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于(yú)什么级别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医(yī)院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫(wèi)科科长相当于(yú)什么(me)级别等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科(kē)长在(zài)公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所在(zài)的科室职能(néng)，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是(shì)职位拙荆是什么意思，拙荆是什么意思，也是职(zhí)级(jí)，是行政(zhèng)序列中处于最低的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科级；在(zài)地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提(tí)升档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其(qí)实(shí)质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门(mén)中，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的(de)就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职(zhí)位，不是职级，相当(dāng)于该单(dān)位的中层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员(yuán)的级别分(fēn)为十五级，职务(wù)与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可(kě)以负责好(hǎo)科室(shì)内的全(quán)部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文(wén)件与规定制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和(hé)审核(hé)会计(jì)、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料(liào);

　　加强(qiáng)财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合(hé)理利用(yòng拙荆是什么意思，拙荆是什么意思)资(zī)金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回(huí)笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新(xīn)产品的(de)报价工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专(zhuān)项资金和流动资金定(dìng)额，尤(yóu)其做好(hǎo)对(duì)销售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费(fèi)用(yòng)的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司(sī)的(de)固定资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用(yòng)品(pǐn)等财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中存(cún)在的问(wèn)题，确保分公司财产(chǎn)、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催收工(gōng)作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的(de)其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予的职(zhí)能(néng)，属于有责任(rèn)的部门(mén)担任者，在中国国家公务员(yuán)体系(xì)中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不同，权利和科室(shì)的职能差距(jù)很(hěn)大。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关(guān)于科长相当于什么级(jí)别？以(yǐ)及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，大学保卫科科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级(jí)别等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦(yì)或者(zhě)是掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关(guān)中，科长是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部(bù)门(mén)中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部(bù)门为提升档次，将(jiāng)科(kē)长称为处长，但其实质还是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科(kē)长，最小(xiǎo)的(de)就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科(kē)长(zhǎng)是(shì)职位，不是(shì)职(zhí)级，相当于(yú)该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级(jí)正(zhèng)职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级拙荆是什么意思，拙荆是什么意思(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责(zé)好科室内(nèi)的全(quán)部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室(shì)有关的(de)文件与规定制度(dù)，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下，需要负责行政管理处在一(yī)些文件上的起草(cǎo)、发送等(děng)工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算，组(zǔ)织编(biān)制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确(què)合理利用资(zī)金，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日(rì)常合(hé)理开支需(xū)要(yào)的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部(bù)门做(zuò)好新(xīn)产(chǎn)品的(de)报价工作及产品成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生产指标(biāo)、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金和流(liú)动资金定额，尤其(qí)做好(hǎo)对(duì)销售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查(chá)分(fēn)公司(sī)的固(gù)定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中存(cún)在的问题(tí)，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物资的合(hé)理(lǐ)使(shǐ)用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的(de)催(cuī)收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切(qiè)与各部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核(hé)经营成果(guǒ)，分(fēn)析经(jīng)营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导(dǎo)交办的其他临(lín)时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一(yī)般行使政府给(gěi)予的职能(néng)，属于(yú)有责任的部(bù)门担任(rèn)者，在中(zhōng)国(guó)国家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和科室(shì)的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副(fù)职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

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