如(rú)今的国产手机(jī)品牌最出(chū)名的(de)当属华为了，华为这些年的发展可谓(wèi)是步步高(gāo)升，如今已经(jīng)是全球(qiú)领(lǐng)先的信息与通信(xìn)技术（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此(cǐ)对于(yú)华为的(de)一(yī)系(xì)列举动和公司治理策略大家都蛮好(hǎo)奇的，这其中就包括(kuò)华(huá)为员工持(chí)股方(fāng)案，现在最大(dà)的股东是谁股权如何分配(pèi)？华为现在最大的股东是谁你或(huò)许听(tīng)说过，但华(huá)为的股(gǔ)权是如何(hé)分(fēn)配(pèi)的你不一定知道吧，企业现在发展这(zhè)么(me)大，绝对(duì)不(bù)可能是(shì)个别人的功劳，是很(hěn)多人集体努力的结果。

华为员工(gōng)持股方案(àn)

华为(wèi)技术有限公(gōng)司成立于1987年，该公(gōng)司(sī)专(zhuān)注于(yú)ICT领域，在电信(xìn)运营商(shāng)、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势(shì)，截至2016年(nián)底，华为有17多万名员工，全国工商(shāng)联发布“2016中国(guó)民营企业500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿(yì)元的(de)年营业收入成为(wèi)500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业(yè)500强发布，华(huá)为投资控(kòng)股有限公(gōng)司以7212亿(yì)营收(shōu)排名第(dì)一，同时华(huá)为(wèi)还获得了首批2019中国(guó)品牌强国盛典(diǎn)年度荣(róng)耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是成功的，但成功背后到底做(zuò)了哪(nǎ)些努力我们也(yě)可以(yǐ)了解一下。华为是100%由(yóu)员工持(chí)有的(de)民营企(qǐ)业。股东会是公司权力机构(gòu)，由工会和华为(wèi)的主要创始人兼总裁(cái)任正(zhèng)非两(liǎng)名股(gǔ)东组成，工会履行股东职责、行使股东权利(lì)的机构是持股员工代(dài)表会。持股员工(gōng)代表会由全体(tǐ)持股员工(gōng)代表淀粉勾芡后为什么会变稀，勾芡不泄汤的秘诀组(zǔ)成(chéng)，代表(biǎo)全体持股员工(gōng)行使有关(guān)权利，其中任正非(fēi)作为公司个人股东持有公司股份，同时也(yě)参(cān)与了员工持股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任(rèn)正非的(de)强力推行下，华为公(gōng)司实行员工持(chí)股改(gǎi)革：新(xīn)员(yuán)工不再派发长期不变一元一股的股票，而(ér)老员工的股(gǔ)票也逐渐转化为期股，就是所谓(wèi)的“虚(xū)拟(nǐ)受限股(gǔ)”。至于什(shén)么叫虚拟受限(xiàn)股呢，这是华为(wèi)投(tóu)资(zī)控(kòng)股有限公司工会授予员工的一种特殊股票，每(měi)年(nián)华为会根据员(yuán)工(gōng)的工(gōng)作水平(píng)和对(duì)公司的贡献决定其(qí)获(huò)得的股份数。员(yuán)工(gōng)按照公司当年净资产价格(gé)购(gòu)买虚拟股，拥有虚拟股的员(yuán)工(gōng)，可以获得(dé)一定比例的分红。

就是这(zhè)样的华(huá)为员(yuán)工(gōng)持股方案让华为公司(sī)发展的越来越(yuè)好，公司(sī)规定根(gēn)据内(nèi)部(bù)的评价(jià)体系(xì)，员工(gōng)的虚拟股每(měi)年可(kě)兑现1/4，价格是最新的每(měi)股净资产价格，不过这项规定也有很多限制(zhì)条件，比如中高层(céng)每年有兑现额度，只(zhǐ)能(néng)每年兑现1/10，除非(fēi)离(lí)职(zhí)。并且(qiě)在(zài)离开(kāi)后，还(hái)要经历公司严格(gé)的(de)6个(gè)月审核，确认不出现创业(yè)公司的产品(pǐn)与华为构成(chéng)同业竞争(zhēng)、没有(yǒu)从华为内部(bù)挖过墙角(jiǎo)等等条(tiáo)件中(zhōng)的(de)任(rèn)何一条后，方可全额(é)兑现(xiàn)。

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