赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算?其间收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核(hé)算,赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取条(tiáo)件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样算?,重庆赋闲稳妥收取期限,重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放,赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限等(děng)问题,农商(shāng)网(wǎng)将为你收拾(shí)以下的(de)日子常识:
赋闲(xián)稳妥能(néng)够搬运吗(ma)
赋闲稳妥是能够搬运的。
赋闲稳(wěn)妥能够跟着(zhe)参保(bǎo)人的工(gōng)作地进行搬运(yùn),赋(fù)闲(xián)稳妥的缴费年(nián)限(xiàn)累(lèi)计核算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不在同(tóng)一(yī)统筹区域的,
能(néng)够挑选在原用人单(dān)位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的,先到户籍所在地经(jīng)办组织开具(jù)接纳函,再到用人单位(wèi)所在地依照规(guī)则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。
赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算
其间收取(qǔ)条件是
1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥,所在单位(wèi)和(hé)自己已(yǐ)依照(zhào)规则(zé)实(shí)行缴费责(zé)任满一年(nián)以上的。
2、在(zài)法定(dìng)劳(láo)作(zuò)年纪内(nèi)非(fēi)因(yīn)自己志愿中止工作的。
3、已按规则处理赋(fù)闲和求职挂号的。
收取时刻(kè)是什么
1、累计缴费时(shí)刻(kè)满一(yī)年缺乏两年的(de)(收取)为三个月。
2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月。
3、累(lèi)计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月(yuè)。
4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四(sì)年缺(quē)乏五年的为十二个月。
5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年的(de)为十五个月。
6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六(liù)个月。
今后累计缴费时刻(kè)每添加(jiā)一年,收取期限添加(jiā)一个月(yuè),最长不超越二十四(sì)个月。
重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)流(liú)程
1、员工停止或(huò)免除劳作合(hé)同7日内到(dào)受理(lǐ)赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办(bàn)组(zǔ)织进(jìn)行(xíng)存案(àn),并依照(zhào)要(yào)求供(gōng)给(gěi)停止或免除劳作合同证明及相(xiāng)关资(zī)料(liào);
2、员工在停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证,然后(hòu)到(dào)指定银行收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。
重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取期限
1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满1年缺(quē)乏5年,可(kě)收取12个月;
2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年,可收取18个月(yuè);
3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上,可收取24个月。
重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资料
1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表(biǎo)》;
2、自己身份证明;
3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明;
4、赋闲挂(guà)号(hào)及求(qiú)职(zhí)证(zhèng)明;
5、省级劳作保证(zhèng)行(xíng)政部门规则的其他资(zī)料。
赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)
赋闲稳(wěn)妥费 缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累计核(hé)算。
缴费(fèi)满1年以上的,累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个月(yuè),核(hé)定收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)为1个月。
注:赋闲(xián)人员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单位和(hé)自己现已交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费满1年。
依照以上方法(fǎ)核算,累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年,核算收取期限超越18个月的(de),按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年以上,核算收取期限超越24个月的,按(àn)24个月核定。
也就是说,核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月(yuè),没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。
赋闲人员(yuán)从(cóng)头工作后再次赋闲的,其收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前(qián)次赋(fù)闲应当收取(qǔ)而未(wèi)收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算,但最长不得超越24个月(yuè)。
赋(fù)闲人员(yuán)收(sh东南亚有几个国家 东南亚是泰国吗ōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限,依据(jù)赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认,最(zuì)长不得超越(yuè)24个(gè)月。
1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年不满(mǎn)2年的,收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;
2、累计缴费时刻2年(nián)以上不(bù)满3年的,收取6个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;
3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻3年以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)4年的,收取(qǔ)9个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;
4、累计缴费时刻4年以上不满5年的,收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);
5、累计缴(jiǎo)费时刻5年(nián)以上不满(mǎn)10年的,收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;
6、累计缴费时刻满(mǎn)10年(nián)以上(shàng)的,收取24个月赋闲稳妥金。
赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离(lí)累计核算。
法律依据:
《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条(tiáo) 赋闲(xián)人员赋闲前(qián)所在单位和(hé)自己依照规则累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的(de),收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)12个月(yuè);
累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年的,收取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为18个(gè)月;
累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上的,收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为(东南亚有几个国家 东南亚是泰国吗wèi)24个月。
从头工作(zuò)后,再次赋(fù)闲的,缴费时刻从头核算(suàn),收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算,可(kě)是最长不得超越(yuè)24个月。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了