科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什(shén)么级(jí)别?是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么(me)级(jí)别?以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié),法(fǎ)院科长相(xiāng)当于什么级别(bié),日(rì)本的科长相当于什么级(jí)别,医(yī)院的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别,大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题,小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下(xià)的(de)知识(shí)答案(àn):
科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)?
是9-13级别的中层干部的。
公务(wù)员科长(zhǎng)在公务(wù)员(yuán)体(tǐ)系当(dāng)中,一般(bān)对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。
只不过,在(zài)单位性质不同的情况(kuàng)下,科长所在(zài)的科(kē)室(shì)职(zhí)能,亦或(huò)者是掌握到的权(quán)力,会存在较大(dà)区别。
科长既是职级(jí),也是职位。
在行政机关(guān)中,科长是职(zhí)位,也是职级,是(shì)行政序列中处于最低的职级。
在县级(jí)政(zhèng)府部门中,科长不是职位,而是职(zhí)级,相当(dāng)于某某(mǒu)局局长,其职(zhí)级为正(zhèng)科级;在地(dì)(市)级政府部门中(zhōng),科长是中层(céng)干部,即(jí)是职位,也是职级(有些地市级(jí)政(zhèng)府部(bù)门为(wèi)提升(shēng)档(dàng)次,将科长称为处长,但其实质还是正科级);在省(市)级政府部门中,不设科长,最小(xiǎo)的就是(shì)副(fù)处(chù)长(副(fù)处(chù)级(jí))。
在(zài)企事(shì)业单位中,科(kē)长是职(zhí)位,不是职(zhí)级,相当于(yú)该单位的(de)中(zhōng)层干部。
国家公务(wù)员的(de)级别分为十五级,职(zhí)务(wù)与级(jí)别的(de)对应(yīng)关(guān)系是
1、国务院总(zǒng)理(lǐ):一级。
2、国务院副总理,国务(wù)委员:二至三(sān)级(jí)。
3、部级正职(zhí),省级正职:三至(zhì)四级。
4、部(bù)级副职,省(shěng)级副职:四(sì)至五级。
5、司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级。
6、司(sī)级副(fù)职,厅级副职,助理(lǐ)巡(xún)视员:六至(zhì)八级。
7、处级正职,县级正职,调研员:七至十级。
8、处级(jí)副职(zhí),县级副职,助理调研(yán)员:八至十(shí)一级(jí)。
9、科(kē)级正职,乡级正职,主(zhǔ)任科员:九至十二级。
10、科(kē)级副职,乡(xiāng)级副(fù)职,副主任科(kē)员:九(jiǔ)至十三级。
11、科(kē)员:九至十四(sì)级。
12、办事员:十至(zhì)十(shí)五级。
科长的工(gōng)作(zuò)职责(zé)
1、具备统筹规划(huà)的能(néng)力,可以负责好(hǎo)科(kē)室内的全部事务的安排与部(bù)署。
2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况,进行考(kǎo)核(hé)结果上(shàng)的统计。
3、对于科室有关的文件(jiàn)与(yǔ)规(guī)定制度,科长享有(yǒu)制定、修改的权力。
4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下,需要负责行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发(fā)送等(děng)工作。
财务(wù)科长工作职责
1、分公司财务核算,组织编(biān)制和审(shěn)核会计(jì)、统计报表(biǎo);
2、组(zǔ)织财会人员做好会(huì)计核算,正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐,及时提供真实会(huì)计(jì)核算资料(liào);
加强财务管理,分月(yuè)、季、年编(biān)制和执(zhí)行财(cái)务计划,正确合理利用资金,提高资金使(shǐ)用效率,指(zhǐ)导各车间做好经济核算;
3、做(zuò)好(hǎo)资金管理,组(zǔ)织业(yè)务结算员(yuán)按规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼,准时进(jìn)帐,保(bǎo)证日常合理开支需(xū)要的供(gōng)给(gěi);
4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定额工作;
5、制(zhì)定各部门的(de)生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定(dìng)额,尤其做好对销售(shòu)费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用的控制,精打细算,确保(bǎo)经济效益;
6、督促、检查分公(gōng)司的(de)固(gù)定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存(cún)在(zài)的问题,确保分公司(sī)财产、物资的(de)合理使用(yòng)和安全管理(lǐ);
7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的催收(shōu)工作(zuò),加速资金回笼;
8、负(fù)责审查(chá)各(gè)项开支(zhī),密切与各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平(píng)
9、组织财务人员,定(dìng)期开展财务分析工作,考核经营成果,分(fēn)析(xī)经(jīng)营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题,
10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时(shí)性工作。
科长是什么(me)级别
科(kē)长(zhǎng),是指一般行(xíng)使政府给予(yǔ)的职能,属(shǔ)于有责任的部门担任者,在中国(guó)国(guó)家公(gōng)务员体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。
根(gēn)据单位(wèi)性(xìng)质的(de)不同,权利和科室的职能差距很大。
在企(qǐ)事业单位中,科长属于中层(céng)管理干部。
(一)国务院总理:一级;
(二(èr))国务院副总理[1],国务(wù)委员:二至三(sān)级;
(三)部级(jí)正职,省(shěng)级正(zhèng)职:三至(zhì)四(sì)级;
(四(sì))部级副职,省级副(fù)职:四至五级(jí);
(五)司级正职,厅级正(zhèng)职,巡视员(yuán):五至七级(jí);
(六)司级副职,厅(tīng)级副(fù)职,助理巡视员:六至八级;
(七)处级正职,县级(jí)正职,调研员:七至十级(jí);
(八(bā))处级副职,县级(jí)副职,助理调(diào)研员:八(bā)至十一级(jí);
(九)科(kē)级正职(zhí),乡级正职,主任(rèn)科员:九至十二级;
(十)科级副职,乡级副职,副主(zhǔ)任科员:九至十三级;
(十一)科员(yuán):九至十四级。
科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别?是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。关于(yú)科长相当于什(shén)么级别?以(yǐ)及(jí)国(guó)企(qǐ)的科长相当于(yú)什么(me)级别,法院科长相当于什么级别,日本的科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别,医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别,大学保卫科科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别等问题,小编将为你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案:
科长相当于什(shén)么级别(bié)?
是9-13级别的中层干部的。
公(gōng)务(wù)员科长在公务员体系(xì)当中,一般对应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干部。
只不过,在(zài)单位性质不同的情况(kuàng)下,科长(zhǎng)所(suǒ)在(zài)的科室职(zhí)能(néng),亦或者是掌握到的权力,会存在较大区别。
科长(zhǎng)既是职级(jí),也是职位(wèi)。
在行政(zhèng)机关中,科长是(shì)职位,也是职级(jí),是行政(zhèng)序列中处于(yú)最(zuì)低的职级。
在县级政府部门中,科(kē)长不是职位,而是职级,相当于某某局(jú)局长,其职级为(wèi)正科级;在(zài)地(市)级(jí)政府部门(mén)中,科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部,即是职位,也(yě)是职级(jí)(有些地(dì)市(shì)级政(zhèng)府部(bù)门为提升档次,将科(kē)长称为处长,但其实质还是正科级);在省(市)级政府部门中,不设科长,最小的就是副处(chù)长(副处(chù)级(jí))。
在企事业单位中,科长(zhǎng)是职位,不是(shì)职级,相当于(yú)该单位的中层干部。
国家公务员的级别分为十五(wǔ)级,职务与级(jí)别的对(duì)应(yīng)关系(xì)是
1、国务(wù)院总理:一级。
2、国务(wù)院副总(zǒng)理,国(guó)务委员:二至(zhì)三级。
3、部(bù)级正职,省级正职:三至四级。
4、部(bù)级副职,省(shěng)级副职:四至五级。
5、司级正职,厅级正职,巡视(shì)员:五至七级。
6、司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级。
7、处级正职,县(xiàn)级(jí)正职,调研员:七至十级。
8、处级副职,县级(jí)副职(zhí),助理调研员(yuán):八(bā)至十一级(jí)。
9、科级正职,乡级(jí)正职,主任科员:九至十二级(jí)。
10、科级(jí)副(fù)职,乡(xiāng)级副职,副主任科(kē)员:九至(zhì)十三级。
11、科员:九至十(shí)四级(jí)。
12、办事员:十至(zhì)十五级。
科长的工作职责
1、具备统筹规划(huà)的(de)能(néng)力,可(kě)以负(fù)责好(hǎo)科室内的全部事中国比俄罗斯强大吗,中国跟俄罗斯哪个强大务的安(ān)排与部署。
2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况(kuàng),进行考核结果(guǒ)上的统计。
3、对(duì)于(yú)科室有关的文(wén)件与(yǔ)规(guī)定(dìng)制度,科(kē)长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权力。
4、作为科长的情(qíng)况下,需(xū)要(yào)负责行政(zhèng)管理(lǐ)处在(zài)一(yī)些文(wén)件上的起草、发送等工(gōng)作。
财务科长工作职责
1、分公司财务核算(suàn),组织编制和审核会计(jì)、统计报(bào)表(biǎo);
2、组织财会人(rén)员做好会计核算(suàn),正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐,及时提供真实会计核算(suàn)资(zī)料;
加强财(cái)务管(guǎn)理(lǐ),分月、季、年(nián)编制和执行财务计划,正确合(hé)理利用资金,提高资金使用(yòng)效率,指导(dǎo)各车间(jiān)做(zuò)好经济核算;
3、做好资金管理(lǐ),组织业务(wù)结(jié)算员按规定程序、手续及(jí)时做好资金(jīn)回笼,准时进帐,保(bǎo)证日常合理开支需要(yào)的供(gōng)给;
4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作(zuò中国比俄罗斯强大吗,中国跟俄罗斯哪个强大)及产品成(chéng)本定(dìng)额工作;
5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用(yòng)、专项资(zī)金和(hé)流动资(zī)金定额,尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用的控制(zhì),精打细(xì)算,确保经济(jì)效益;
6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物(wù)料用品等(děng)财产、物资(zī)的使用、保管情况,注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问题,确保分公司财产、物资的合(hé)理使用和安(ān)全管(guǎn)理;
7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作(zuò),加(jiā)速(sù)资(zī)金(jīn)回笼;
8、负(fù)责审查(chá)各项开支(zhī),密切(qiè)与(yǔ)各部门联系(xì)并掌握成(chéng)本和(hé)费(fèi)用水平
9、组织财务人员,定期开展财务分析工作,考(kǎo)核经营成果(guǒ),分析(xī)经营管(guǎn)理中存(cún)在的问题(tí),
10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其(qí)他临时(shí)性工(gōng)作。
科长是什么级别(bié)
科长,是指一般行使(shǐ)政府给予的(de)职能,属于(yú)有(yǒu)责(zé)任的部门担任(rèn)者,在(zài)中国国(guó)家(jiā)公务员(yuán)体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。
根据单位(wèi)性质的不同,权利(lì)和(hé)科室的(de)职能差距(jù)很大(dà)。
在企事业单位中,科长属(shǔ)于中层管理干部。
(一(yī))国(guó)务院总理:一级;
(二)国务院副总理[1],国务(wù)委员:二(èr)至三(sān)级;
(三)部级正(zhèng)职,省级(jí)正职:三至四级;
(四(sì))部级副(fù)职,省级副职(zhí):四(sì)至五级;
(五)司(sī)级正职,厅级(jí)正职,巡视员:五至七级;
(六(liù))司(sī)级(jí)副职,厅(tīng)级副职,助理巡视员:六至八级;
(七)处级正职,县级正(zhèng)职,调研(yán)员:七至十(shí)级;
(八)处(chù)级副职,县级副职,助理调研员:八(bā)至十一(yī)级(jí);
(九)科(kē)级正(zhèng)职,乡(xiāng)级正职,主任科员:九至十二(èr)级;
(十(shí))科级副(fù)职,乡级副职,副主任科员:九至十(shí)三级(jí);
(十一)科员:九至中国比俄罗斯强大吗,中国跟俄罗斯哪个强大(zhì)十四级。
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了