金融(róng)界4月(yuè)24日消息，人力资(zī)源(yuán)社会(huì)保障部专业技术人员(yuán)管理司司长李(lǐ)金生(shēng)今日(rì)在新闻发(fā)布会上表示，数字技术工程师培育项目(mù)重点(diǎn)围绕智(zhì)能制(zhì)造、大数据、区块(kuài)链、集成电路等(děng)数字技术(shù)领域(yù)的新职业，以技术创新为核(hé)心，以数(shù)据赋能为关键(jiàn)，以国家职业标准为依据，以新(xīn)职业培训教程为基础，分职业、分(fēn)方(fāng)向、分等级开展规范化培训、社会化评价，探索建(jiàn)立数字(zì)技(jì)术工程(chéng)师认证制across 和 cross的区别，cross和across区别和用法(zhì)度，每(měi)年培养培训(xùn)数字技术技能人员8万人左(zuǒ)右(yòu)。

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