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施工(gōng)单(dān)位(wèi)可以(yǐ)报考监(jiān)理(lǐ)工程(chéng)师吗

　　施工(gōng)单位是可以(yǐ)报考监理工(gōng)程师的。

　　施工单位是可以直接(jiē)报考监理工程师的，但是报考(kǎo)监理工程师还有另外的要求，首先报考的单位有(yǒu)很大的限制，

　　要求(qiú)必(bì)须是工程施(shī)工单(dān)位、工程监理单位和(hé)工程设计(jì)单位等(děng)等。监理工程师的主要任务是完成注册流程，受聘监理工程师(shī)一定要在监理(lǐ)单(dān)位注册(cè)。

施工单位(wèi)与施工方的(de)区(qū)别是什(shén)么(me)

　　施工单(dān)位(wèi)与施工方的区别在于(yú)意思不同(tóng)。

　　施工(gōng)单位又称承建单位，建(jiàn)筑安装工程施工单位的简称。

　　指承担基本(běn)建设工程施工任务，具(jù)有独立组织机构(gòu)并(bìng)实行独立经济核算的单位(wèi)。

　　在采取(qǔ)承(chéng)发(fā)包(bāo)方(fāng)式进行施工时，施工(gōng)单位，常(cháng)被称为乙(yǐ)方。

　　施工方是指由(yóu)于项目管理的(de)核心任务是项(xiàng)目的(de)目标(biāo)控(kòng)制(zhì)，因此按(àn)项(xiàng)目(mù)管(guǎn)理学的基本(běn)理论(lùn)，没有明确目标(biāo)的建设工(gōng)程(chéng)不(bù)是项目(mù)管理的对象(xiàng)。

　　项目管理工(gōng)作主要在施工阶段进(jìn)行，但它(tā)也涉及设(shè)计准备阶(jiē)段、设计阶(jiē)段、动用前准备阶段(duàn)和保修期。

　　在工(gōng)程实践(jiàn)中(zhōng)，设计阶(jiē)段和施工阶段(duàn)往往是交叉的，因此施工方的项目管(guǎn)理工作也涉及设(shè)计阶段。

施工甲方乙方的(de)区别

　　法(fǎ)律分析(xī)：1、性质不(bù)一样；甲方代表就(jiù)是业主，出(chū)钱并监督施(shī)工(gōng)的，相当于地主(zhǔ)；施工单位(wèi)是承揽项目，负责施工的，相当(dāng)于长工。

　　所以说(shuō)甲方代(dài)表就是(shì)甲方，就(jiù)是出钱盖(gài)房子的人这(zhè)种说(shuō)法是(shì)正确大π键电子数的计算方法，大π键电子数怎么看(què)的。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲方代表(biǎo)是指建筑工程的(de)投资方(fāng)，对(duì)该工程拥(yōng)有(yǒu)产权。

　　甲方(fāng)代(dài)表(biǎo)也(yě)称为业主单位或(huò)项目业主，指建设(shè)工程项目的投资主体(tǐ)或投资(zī)者，它(tā)也(yě)是建(jiàn)设项目管(guǎn)理的主体(tǐ)。

　　主(zhǔ)要(yào)履行提出建设规划、提供建设用地(dì)和建设资金的责任(rèn)。

　　施工单位(wèi)是由相关专业人员组成(chéng)的、有相应(yīng)资质、进行生产(chǎn)活动的企事业单(dān)位。

　　比如，甲(jiǎ)方代表自(zì)营工(gōng)程的施(shī)工队、房修队、国(guó)营建(jiàn)筑公司(sī)、安(ān)装公(gōng)司、工程队、市(shì)政公司及集体施(shī)工企业等组织(zhī)机构，都可以叫(jiào)做(zuò)施工单位。

　　3、 甲(jiǎ)方(fāng)代表与施工单位(wèi)职责(zé)不(bù)同(tóng)。

　　施工单位(wèi)对(duì)建(jiàn)设工(gōng)程(chéng)的施工质(zhì)量负责。

　　甲方代表通过招投标（和(hé)拍卖有(yǒu)相似(shì)之处）把某个(gè)工程发包给施工单位，签订(dìng)和同，施工(gōng)单位负责把建筑按图纸修(xiū)起来，竣工(gōng)验(yàn)收合格后(hòu)就交给(gěi)建设单位，他们之间是(shì)通过施工承包(bāo)合同规定双方(fāng)的权(quán)利和义务的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第十六条 劳动(dòng)合同是(shì)劳动者与用人(rén)单位确立(lì)劳动关系(xì)、明确双方权(quán)利和义务的(de)协议。

　　建(jiàn)立劳动关系应当订(dìng)立劳(láo)动合同。

　　第十七条 订立和变更劳动(dòng)合同(大π键电子数的计算方法，大π键电子数怎么看tóng)，应当(dāng)遵(zūn)循平等自愿、协商一致的(de)原(yuán)则，不得违反法律(lǜ)、行政法规的(de)规定。

　　劳动合(hé)同依法(fǎ)订立即具有法律约束(shù)力，当事人必须履行劳动合同规定(dìng)的义(yì)务。

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