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竞(jìng)聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么写，个人(rén)竞聘优势自(zì)述简短

　　1、具有较强的学习(xí)能力，认真(zhēn)刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一定的团队合作(zuò)能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐(nài)心、沟通能力(lì)强，能(néng)很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚(chéng)实(shí)守(shǒu)信，公私分(fēn)明，具有(yǒu)良好的(de)思想品德(dé)和(hé)操守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟通，工作主动积极，服务意识(shí)很(hěn)强。

　　先(xiān)突出个人(rén)优势，匹(pǐ)配的优(yōu)点(diǎn)非常(cháng)重要(yào)。

　　后面加上对应(yīng)经历的简单描述(shù)，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标(biāo)准的求(qiú)职(zhí)简历主要(yào)由(yóu)四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教(jiào)育背景(jǐng)：按时间顺序列出初中至最高(gāo)学历的学校、专业和主要课程。

　　所参(cān)加的各种专业知识和技(jì)能培(péi)训。

　　3、工作经(jīng)历：按(àn)时间(jiān)顺序列出参加工作的所有的就业记录，包(bāo)括公(gōng)司／单位名称、职务、就(jiù)任及离任时(shí)间，应(yīng)该突出所任每个职(zhí)位的(de)职责、工作性质等，此(cǐ)为求职(zhí)简历的精髓部(bù)分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及爱好、其(qí)他(tā)技能、专(zhuān)业团体、著(zhù)述和证明人(rén)等。

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