小洲团队娇娇(jiāo)走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握自(zì)己的(de)职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队中，众多女(nǚ)生(shēng)中最优(yōu)秀的一个，甚至可以说是(shì)唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目(mù)中，除(chú)了(le)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其他的都没有看(kàn)到(dào)眼中；没有了小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其他女生都无法弥(mí)补(bǔ)的(de)历久弥新 什么意思，历久弥新后面一句是什么，这就是小洲团队娇娇的(de)不(bù)可替代(dài)性。可惜，也会形成(chéng)其他(tā)人历久弥新 什么意思，历久弥新后面一句是什么对她的(de)围击。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不同。优秀(xiù)的(de)人总(zǒng)是(shì)如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎(hū)有(yǒu)一些意见不合，双方(fāng)有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为(wèi)双方的想(xiǎng)法不同，这(zhè)种想法(fǎ)不(bù)同，往往不是(shì)谁对谁错的问(wèn)题，而是听(tīng)谁(shuí)的问(wèn)题。老板肯(kěn)定大于员工，所以(yǐ)自(zì)然是要听老板的，可是优秀员工往往也(yě)不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯定(dìng)也(yě)是(shì)需要人带的，但(dàn)是随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个(gè)女孩子的潜力和成长速度都是巨(jù)大的(de)。对于这样有想法、有冲劲的员(yuán)工(gōng)，老(lǎo)板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也会没(méi)有安(ān)全感，因为可能留不住(zhù)。其实到了(le)一定的程度，如(rú)果各(gè)方面(miàn)条件成熟，为(wèi)什么(me)不选(xuǎn)择自立门(mén)户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知道(dào)网红的生命周(zhōu)期是很(hěn)短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在(zài)给自己(jǐ)找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不(bù)可能一直当网红，可能(néng)要(yào)转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的(de)家庭条件(jiàn)也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另(lìng)外一个稳定的工作，或(huò)许结婚生子(zi)，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习(xí)，谋定而(ér)动。还有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到(dào)工作的时候才发现自己掌握的(de)知(zhī)识是远远不够的，以前学(xué)习的(de)知(zhī)识也不够(gòu)系(xì)统和(hé)扎实，为了能够(gòu)让自己未来(lái)更具(jù)有竞争(zhēng)力，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时候选择(zé)学习。在这(zhè)个时候(hòu)选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很多(duō)的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一(yī)定是下(xià)了很(hěn)大的(de)决心。

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