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2022中国挖了乌克兰多少人才,中国从乌克兰引进了多少人才

2022中国挖了乌克兰多少人才,中国从乌克兰引进了多少人才 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互(hù)联网(wǎng)行业年终奖打折(zhé)消息(xī)不断(duàn),知乎也未能全身而退。

  多名知乎内部员工对时代财经表(biǎo)示,自己和身边同事(shì)的(de)年终奖按照往(wǎng)年惯例标准(zhǔn)看,被打了6折,还(hái)有的部门年终奖被“折(zhé)上折”。一名员工向(xiàng)时代财经透露,现在公司内(nèi)部(bù)都在调侃,年终奖低至3折起。

  消息最早是在上周(zhōu)放出(chū)。不过,上述员工告(gào)诉(sù)时(shí)代财经(jīng),此次年终奖打折并未(wèi)下发具体文件(jiàn),而是逐层(céng)向(xiàng)下(xià)口头(tóu)通知,在(zài)上周日(4月23日)前全(quán)部告知完毕。4月25日,年终奖随着工资一(yī)同下发(fā)。

  即(jí)便早(zǎo)有预期(qī),当收到工资以及年(nián)终(zhōng)奖的那一刻,知乎员工李诚(化名)还是感到有(yǒu)些愤怒。据他预估,年终奖六折后,自己年(nián)收(shōu)入(rù)相应缩水超3万元(yuán)。

  “领导(dǎo)给出的理(lǐ)由是大(dà)环境不(bù)好,但之前大环境(jìng)好的时候也没(méi)发更多呀。”李诚(chéng)愤愤不平地(dì)向时代财经表示。

  在互联网公司(sī)约定俗成的语境(jìng)里,员工(gōng)们(men)不单(dān)单盯(dīng)着(zhe)每个(gè)月(yuè)的工资收入(rù),股票(piào)期权、年终奖金、保险等各(gè)项福利凑在一起,成为一(yī)年薪资的总(zǒng)包(package)。其中,等同于数(shù)个月月薪的年终奖是其中(zhōng)重要(yào)的组成部分(fēn)。

  正是因此,年(nián)终(zhōng)奖的打折让不少知(zhī)乎员工开始怀疑此前加班“内卷(juǎn)”的意义。李诚告(gào)诉时代财(cái)经,在上(shàng)周得知年终奖(jiǎng)打折的(de)消息后(hòu),自己每天工(gōng)作敲键盘、写文档(dàng)都觉得没劲。

  而这并不是(shì)他一(yī)个人的感受(shòu)。李(lǐ)诚表示,虽然(rán)也有人2022中国挖了乌克兰多少人才,中国从乌克兰引进了多少人才会觉(jué)得大环境就是这样(yàng),还是(shì)落袋为安比较重要,拿多少是(shì)多(duō)少,但大部分人(rén)还是在抱怨和吐槽。

  在他(tā)的观察(chá)里(lǐ),一个明显的变化是,公司(sī)员工加班积极性显(xiǎn)著下(xià)降。知乎早上十点开始上班,但(dàn)“大部队(duì)”一般十点半才(cái)到。下班时间就更(gèng)为明显,在普(pǔ)遍加班(bān)严重的(de)互联(lián)网行业(yè),准点下班的情况极(jí)为(wèi)罕见,一般都要工(gōng)作到(dào)晚上(shàng)九、十点。而在得(dé)知年终(zhōng)奖打折之后,不少同事到点(diǎn)就起身打卡下班。

  知乎(hū)不是唯一一家(jiā)年(nián)终奖(jiǎng)打折的互(hù)联网公司(sī)。今年(nián)以来,腾讯(xùn)、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多(duō)等一众大厂都(dōu)曾传出年终奖缩水的消息。

  不过,与其他互联网公(gōng)司相比,知乎所面(miàn)临的盈(yíng)利困境更为严峻(jùn)。

  3月22日,知乎发布2022年财报。报告显示,期内公司录得营收36.05亿(yì)元,同比增(zēng)长21.8%;净亏(kuī)损15.78亿(yì)元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数(shù)据显示,这已经是知乎(hū)自2019年以来连续4年录得亏损,累(lèi)计亏损接近44亿(yì)元。

2022中国挖了乌克兰多少人才,中国从乌克兰引进了多少人才  通过(guò)大量(liàng)资金投入,知乎(hū)月(yuè)活数据和平均每月付费会员(yuán)数据仍在继续保持增(zēng)长。财报数据显示,2022年四季度(dù),知乎平(píng)均每(měi)月活跃用户(MAU)达1.007亿人(rén),环比(bǐ)增加370万(wàn)人。平均每(měi)月付(fù)费会员同比增加112.5%至1300万人(rén),付(fù)费会员数渗(shèn)透率为12.9%。

  亏损(sǔn)不会导致知乎(hū)就(jiù)此破产。截(jié)至2022年底,知乎账上仍持有超(chāo)过(guò)45亿元(yuán)现金。但在(zài)全(quán)球经济(jì)下行的当下,烧钱换增长(zhǎng)的故事已经不再吸引人。2021年中(zhōng)开始,知乎(hū)股价(jià)一(yī)路下(xià)跌,截至4月27日,知乎美(měi)股(gǔ)收盘报价1.09美元(yuán)/股,不足2021年(nián)顶峰时的十(shí)分之一(yī)。

  如何扭亏为盈,成为摆在知乎面前最(zuì)重要的问题之(zhī)一。在2022年11月30日,知乎Q3业绩电话(huà)交流会上,知乎CEO周源指出,今年(nián)的公司战略(lüè)是生态第一,而这一(yī)战略意图的短期目(mù)标就是(shì)要(yào)尽(jǐn)快(kuài)盈利。

  为此(cǐ),在过去一年时(shí)间内,知乎(hū)已经做出诸多努力。在(zài)新业(yè)务层面,知乎正在积极进军职(zhí)业(yè)教育市场。目前知乎(hū)已经完成对(duì)教考平台掌上园丁(dīng)、会(huì)计(jì)在线培训公司(sī)2022中国挖了乌克兰多少人才,中国从乌克兰引进了多少人才品职(zhí)教育(yù),以及留学(xué)培(péi)训中(zhōng)介趴(pā)趴教(jiào)育的收购。

  财报数据显示,知乎职业培训(xùn)2022年全年收(shōu)入2.48亿元,较上一财(cái)年同期的(de)0.46亿元增(zēng)长442%,在总收入中的占比(bǐ)从(cóng)2021年的(de)1.5%提(tí)升至本财年的6.9%。

  同(tóng)时(shí),知乎也在持(chí)续通(tōng)过发力网文、故事(shì)类内容,推动(dòng)盐选会(huì)员(yuán)的发(fā)展。全年付费会员(yuán)收入同比(bǐ)增长84.1%至12.31亿(yì)元,在总(zǒng)收(shōu)入中(zhōng)的占比从(cóng)2021年的22.6%,提升至(zhì)2022年度(dù)的34.1%,成为知乎最大收入(rù)来源。3月16日,知乎还上(shàng)线(xiàn)了一款名为“盐言故事”的App,提供专门(mén)的(de)故(gù)事内容阅读服务。

  而(ér)在降本增效方面,2022年内知乎曾三次(cì)传出裁员消息,涉及视频、教育(yù)、商业化等多个业(yè)务条线。财报数(shù)据显示,截至(zhì)2022年底,知乎共(gòng)有(yǒu)2515名(míng)员(yuán)工。知乎并未透露2021年同期具体员工人数,不过据界面新闻报(bào)道(dào),知乎在2021年最高峰时曾达到3200人左(zuǒ)右(yòu)。

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