现在(zài)女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)？城镇(zhèn)职工(gōng)养(yǎng)老保险，正常(cháng)退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金以(yǐ)及(jí)现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，男士多少岁可以(yǐ)领河南省住房和城乡建设厅执业资格注册中心网站，河南住建厅执业资格注册中心电话养老金(jīn)，女(nǚ)职工多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn)，个人社保多少岁可以领养老金，个人(rén)缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金等(děng)问题(tí)，农商(shāng)网将为你(nǐ)整理以下的生(shēng)活知识：

领养(yǎng)老金的年(nián)龄是(shì)多少

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴费至少(shǎo)满15年(nián)，就可以到退(tuì)休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从(cóng)事管理和科研(yán)工作的女(nǚ)职(zhí)工(gōng)55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工(gōng)作(zuò)的女职(zhí)工(gōng)50岁，自由职(zhí)业者、个体工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业(yè)和事业单位的女干部(bù)年满55周岁，且(qiě)参加(jiā)革命工(gōng)作满10年。

现在女性多(duō)少岁可(kě)以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险(xiǎn)，不(bù)论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以上就(jiù)是给各位带(dài)来的关于多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金的全(quán)部内容了。

女人多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金

　　女人多(duō)少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十周岁开始领，达到退休年龄，并已办理(lǐ)退休手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴费满十五(wǔ)年的，女(nǚ)职工(gōng)在年满五十周岁的次月开始(shǐ)享受养老保(bǎo)险待遇，符合参保(bǎo)条件(jiàn)的参(cān)保后(hòu)可(kě)以按(àn)月领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足领取条件的劳(láo)动者(zhě)提交相关(guān)资料到社会保险行政部门申(shēn)请办(bàn)理，然后办理相关登记，之(zhī)后每个月就可以领取养老金了，通常会按时将(jiāng)养老金打入指(zhǐ)定的账户。

　河南省住房和城乡建设厅执业资格注册中心网站，河南住建厅执业资格注册中心电话　女职工退休(xiū)的条件(jiàn)，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十(shí)周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害(hài)身(shēn)体健康的(de)工作，年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十五周岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满十年(nián)，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的；

　　4.因(yīn)工(gōng)致残，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务(wù)院关于工人退休、退职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所(suǒ)有(yǒu)制企业、事业单位(wèi)和(hé)党政机关、群众团体(tǐ)的工人，符合下列条件之一(yī)的，应该退休(xiū)：

　　（一(yī)）男年满六十(shí)周岁(suì)，女年满五十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的(de)。

　　（二）从事(shì)井下、高(gāo)空、高温、特(tè)别(bié)繁重体力劳(láo)动(dòng)或者其他有(yǒu)害身体健康的工作，男年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十五周岁(suì)、女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的(de)基层干部。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年，由(yóu)医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确(què)认，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的(de)。

　　（四(sì)）因工致残，由医(yī)院证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴(jiàn)定(dìng)委员会确(què)定，完全丧失劳动能力的。

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