国税局一个(gè)公务员的工资是多(duō)少，国税局一(yī)个公(gōng)务(wù)员(yuán)的工资是(shì)多少一个月是要看(kàn)级别的(de)。

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国税局(jú)一个公务(wù)员的工资(zī)是多(duō)少，国税局一个(gè)公(gōng)务(wù)员的工(gōng)资(zī)是多少一(yī)个月

　　公务员职位按职位的(de)性质、特点和管理需(xū)要，划分为综合(hé)管理类、专业技术类和行(xíng)政执法类等类别。

　　国(guó)务院根据《中(zhōng)华人民共和国公务员法(fǎ)》，对(duì)于其职位特殊性，需(xū)单独管理的，可增设(shè)其他职位类别。

　　人力资源和社会(huì)保障部2018年5月(yuè)21日发布的(de)《2016年度人力资源和社会保(bǎo)障事业发展统计公报》显示，截(jié)至2016年底，全国共有公务员719万(wàn)人(rén)。

　　工资(zī)构成：

　　2006年，公务员(yuán)基本工资构(gòu)成由原有(yǒu)的职(zhí)务工资、级别工资(zī)、基础工资和工(gōng)龄工资四(sì)项(xiàng)调整为(wèi)职务工资(zī)和级(jí)别工资两(liǎng)项，取消基础工(gōng)资和工龄工资。

　　职务工资(zī)：主(zhǔ)要(yào)体现公务员的工(gōng)作职责大小。

　　一(yī)个(gè)职务(wù)对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导(dǎo)职务对应不(bù)同的工资(zī)标准。

　　公务员按所任(rèn)职务执行相应的(de)职(zhí)务(wù)工(gōng)资标准(zhǔn)。

　　级别工资：主要体现公务员的工(gōng)作(zuò)实绩(jì)和资历。

　　公务员的(de)级别由原有的15个调整为27个，取消现行(xíng)级别。

　　每一职务层次(cì)对应若干个级别，每一(yī)级别设若干个工资档次。

　　公务(wù)员根据所任职务、德才表现、工作实绩和(hé)资(zī)历(lì)确定级别和级别工(gōng)资档次，执行相应的级别工资(zī)标准。

国税局公务员工资待遇

　　国考(kǎo)税务局的待遇是还(hái)不错的(de)，以湖北(běi)武汉(hàn)一个公务员的(de)网晒工资为例，年薪在9万(wàn)左右:

　　从基本(běn)收入这部分(fēn)来看(kàn):

　　转正后每个月(yuè)工资大约在1500-1600元(yuán)之间，取平均值(zhí)，而公务员发13个月工资，所以这样来算一(yī)年(nián)薪资在20180元;每个月(yuè)公积金是250元(yuán)、奖金3000元。

　　第一年的试(shì)用(yòng)期(qī)基本收(shōu)入(rù)合计三万五元，转正后每年的基本收入(rù)合计五万九元左右(yòu)。

　　从补(bǔ)贴收入这(zhè)方面来(lái)看:

　　补贴这块在(zài)试(shì)用期和(hé)转正后基本是没有差别的(de)，大致包(bāo)括:每个月有饭贴300元(yuán)，每(měi)个(gè)季度有车(chē)贴(tiē)500元，元旦、春节、五(wǔ)一(yī)、十(shí)一这四大节日武警能打过特警吗e-height: 24px;'>武警能打过特警吗每(měi)个节日的过节费是(shì)2000元(yuán)，在(zài)每年的(de)七到九(jiǔ)月会每(měi)月发(fā)高温费500元，每年(nián)还(hái)有旅游费(报销)2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元，全数(shù)源(yuán)帆年(nián)全勤奖6000元，总计补贴两(liǎng)万五(wǔ)元左(zuǒ)右。

　　从非现金(jīn)福利这部分来看:

　　非(fēi)现金福(fú)利主裂宽要是单位会(huì)不(bù)定期充(chōng)值的联华超(chāo)市(shì)购物卡(kǎ)，餐饮卡(kǎ)，牛(niú)奶票等，一年大概有6000元(yuán)左右。

　　最终，薯雹年收(shōu)入总合(hé)计:9万元左(zuǒ)右(yòu)。

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