国务院办公厅发布关(guān)于优(yōu)化(huà)调(diào)整(zhěng)稳就业(yè)政策(cè)措施全力促发展惠民生(shēng)的(de)通(tōng)知。通(tōng)知提出(chū)，支持国(guó)有企业(yè)扩大招聘规模。对(duì)按照工(gōng)资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩大(dà)高校毕业生招(zhāo)聘需求(qiú)的国(guó)有企业，经履(lǚ)行出(chū)资(zī)人职责(zé)机构或其(qí)他企业主(zhǔ)管部门同意，统筹考虑企业招聘高校(xiào)毕业生人数(shù)、自然(rán)减员(yuán)情况和现有职工工资水平(píng)等因素(sù)，2023年可给予一(yī)次性增人(rén)增资，核增部分(fēn)据(jù)实计入工资总额并作为(wèi)下一年度工资总额预(yù)算基数。稳定(dìng)机关事业(yè)单位岗位(热情款待和盛情款待的意思区别，怎么表达感谢别人请吃饭wèi)规模。挖掘党(dǎng)政机关、事业单(dān)位(wèi)编制存(cún)量，统筹(chóu)自然减员，加大补员力度，稳(wěn)定招录、招聘(pìn)高校毕业生规模，合理确定招录、招聘(pìn)时间。

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