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  赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算?其(qí)间收取条件是。关(guān)于赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算,赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件累(lèi)计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连(lián)续缴费怎样算(suàn)?,重庆赋闲稳妥收取期限,重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久发(fā)放,赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问题(tí),农(nóng)商(shāng)网将为你收(shō2两白酒是多少ml 二两酒五个小时还会吹出来吗u)拾(shí)以下的日子(zi)常(cháng)识(shí):

赋闲稳妥能(néng)够搬(bān)运(yùn)吗

  赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

  赋闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人的(de)工作地进行搬运,赋闲(xián)稳妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人(rén)员原用(yòng)人单位与户籍不在(zài)同(tóng)一统筹区(qū)域的,

  能够挑选在原用人单位所(suǒ)在地或户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇的,先到户籍所在地经办组织开具接纳函(hán),再到用人单(dān)位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)

  其间收(shōu)取条件是

  1、依照规则(zé)参(cān)与赋闲(xián)稳妥,所在单位和自己已依照(zhào)规则实行(xíng)缴(jiǎo)费责任满一年(nián)以(yǐ)上(shàng)的。

  2、在法定劳作年纪内(nèi)非因自己(jǐ)志愿中止工作的(de)。

  3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

  收(shōu)取时刻(kè)是什么(me)

  1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两(liǎng)年的(收取)为三个月(yuè)。

  2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三年的为六个月。

  3、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)三年缺乏(fá)四年的为九个月。

  4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的(de)为十二个月。

  5、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十五个月。

  6、累计缴费时刻满七年的为十六(liù)个月(yuè)。

  今后累计缴费时刻每添加一年,收取期限添加(jiā)一个月,最长不超越(yuè)二十四个月。

  重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取流(liú)程(chéng)

  1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同(tóng)7日内到受理赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理(lǐ)中心(xīn)经办(bàn)组织进行(xíng)存(cún)案,并依照要求供(gōng)给停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同证(zhèng)明及相关资料(liào);

  2、员(yuán)工在停止或免除劳(láo)作合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心收取(qǔ)单证,然(rán)后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

  重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取期限

  1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年,可收取12个(gè)月;

  2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺(quē)乏10年(nián),可收(shōu)取18个月(yuè);

  3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满(mǎn)10年以(yǐ)上,可收(shōu)取24个月。

  重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取资料(liào)

  1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)申领表》;

  2、自(zì)己身份证(zhèng)明;

  3、所(suǒ)在单位出具的停(tíng)止或许免除(chú)劳作合同(tóng)的证明;

  4、赋闲挂号及求职证明;

  5、省级(jí)劳作(zuò)保(bǎo)证行政部(bù)门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算(suàn)

  赋(fù)闲稳(wěn)妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计(jì)核(hé)算。

   缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的,累计缴费时刻满5个月,核(hé)定收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de2两白酒是多少ml 二两酒五个小时还会吹出来吗)期(qī)限为1个月(yuè)。

   注:赋闲人员申领赋闲金(jīn)条(tiáo)件之一是赋闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

   依照以上方法(fǎ)核算,累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏(fá)10年,核算收取期限超越18个月的,按18个月核定;累计(jì)缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上,核算收取期限超(chāo)越24个(gè)月的,按24个月(yuè)核(hé)定。

   也就是说,核(hé)算出来(lái)的成果为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月,没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

   赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲(xián)的,其收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次赋闲(xián)应当收取而(ér)未收取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限兼并核算,但最长不得超越(yuè)24个月。

  赋闲人(rén)员(yuán)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限,依(yī)据(jù)赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费(fèi)时刻确(què)认(rèn),最长不得超越(yuè)24个月。

  1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的,收取3个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

  2、累计(jì)缴费时刻(kè)2年以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)3年的,收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的,收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

  4、累(lèi)计缴费时刻4年(nián)以上不满5年的,收取12个(gè)月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

  5、累(lèi)计(jì)缴费时刻5年(nián)以上不(bù)满10年(nián)的,收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

  6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的,收(shōu)取(qǔ)24个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

  赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费(fèi)时(shí)刻按单位和(hé)员工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的(de)时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

  法律依据:

  《赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)条例》 第十七(qī)条 赋(fù)闲(xián)人员赋闲前所在单位和自己依照规(guī)则累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年缺乏(fá)5年的,收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长为12个月;

  累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年的,收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最(zuì)长(zhǎng)为18个(gè)月;

  累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上的(de),收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为24个月。

  从头工作(zuò)后,再次赋闲的,缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算,收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应收取而(ér)没有(yǒu)收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并核算,可是最长不得超(chāo)越24个月。

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