1、毁掉一(yī)个老师最好的办法是去教(jiào)育局告他。在(zài)教育局(jú)举报老师的(de)处理方(fāng)式：若是教师有法定(dìng)情形(xíng)的由所在学(xué)校、其他教育(yù)机构或者教育行政(zhèng)部门给予行政处分(fēn)或(huò)者解(jiě)聘。法定情(qíng)形有故意(yì)不完(wán)成教育教学任务给教育教学(xué)工作造成损失的(de)等。根据《中(zhōng)华人民共和国义务教(jiào)育(yù)法》第四章的第二十九条规(guī)定教师在(zài)教(jiào)育教学中(zhōng)应当平等对待(dài)学生，关(guān)注学生的个体差异，因(yīn)材(cái)施教，促进学生的充分发展。教师应当尊(zūn)重学生(shēng)的(de)人格，不得歧视(shì)学(xué)生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮(wǔ)辱人格尊严的(de)行为，不(bù)得侵犯学(xué)生(shēng)合法权(quán)益。

　　2、毁掉一个老师最好的办法投诉学校和老师，这样学校就会给他施压。可以向(xiàng)当地的教育(yù)部(bù)门(mén)或者是政府其他职能部门(mén)投诉。可以拨打当地(dì)投(tóu)诉电话，向教(jiào)育(yù)局反映情况。可以登(dēng)录当地教育局的官网，进行网上投诉。还可以写信举报(bào)。国家(jiā)实(shí)行教(jiào)师资格制(zhì)度(dù)。《中(zhōng)华人民共和国教师法》 第三十七(qī)条 教师有下列情形之一的，由所在(zài)学校、其(qí)他教育机构或者(zhě)教育行政部门给予行政处(chù)分或者解(jiě)聘。

相(xiāng)关标签(qiān)：毁掉一(yī)个老师(shī)最好的办法 孩子(zi)对老师有抵触情绪怎么办

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